抚州建成920个“就业之家” 打造城乡“15分钟就业服务圈”

来源：抚观天下

就业是最基本的民生。近年来，抚州市深入贯彻就业优先战略，以“两摸清三保障”工作法夯实就业根基，通过建强服务主阵地、绘好供求两张图、打好民生保障战，用好“5+2就业之家”，让就业服务既有温度又有精度，为全市经济发展注入坚实就业力量。

建强服务主阵地，就业服务直达家门口

抚州市共建成920个“5+2就业之家”，构建起城区15分钟、农村15公里的就业服务圈，实现公共就业服务全域覆盖。作为集就业政策咨询、岗位信息发布、职业指导、职业介绍、创业服务、就业失业登记、失业保险申领等一体的服务平台，就业之家将服务窗口延伸到群众家门口，让群众足不出村（社区）就能享受到便捷高效的公共就业服务。

抚州市就业之家还探索特色化服务模式，打造了黎川家具、崇仁变电产业等产业链就业之家，资溪面包师、广昌物流员等劳务品牌就业之家，以及以创贷为核心的银行就业之家。这些特色就业之家的建立，进一步丰富了服务载体，可以为群众提供15项公共就业服务。全市就业之家精准定位三大核心职能，以“走进一扇门，办成就业所有事”为目标，全力打通服务群众的 “最后一公里”。一是作为劳动力信息采集点，动态摸排辖区劳动力供需状况，夯实服务数据基础；二是作为就业政策宣传点，精准推送就业扶持、技能培训等政策信息，让政策红利直达群众；三是作为综合对接服务点，实现求职招聘、职业指导、劳动维权一站式办结。通过线下宣讲、线上推送、电话告知等多元形式，将失业保险、职业培训、创业担保贷款、就业援助等政策精准送达，切实提升群众政策知晓度和获得感。

绘好供求两张图，就业匹配精准又高效

就业服务的精准度，关键在于打通劳动力供给与企业需求的信息壁垒。抚州市就业之家紧扣供求匹配核心，以“两摸清”工作法为抓手，精心绘制劳动力资源图与企业需求图，推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变。

在摸清劳动力资源方面，抚州市构建县、乡、村三级联动摸排机制，重点掌握高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体的技能特长和求职方向，为精准就业服务筑牢数据根基。在摸清企业需求方面，通过拓宽需求收集渠道，提升服务覆盖面。重点摸清全市工业园区2000余家企业在职员工数量、男女比例、工种构成、技能等级分布及当月缺工数量、缺工岗位类型等关键数据，全面掌握企业用工现状与缺口特征，为制定差异化用工保障措施提供精准依据，“一企一策”助力企业稳定生产经营。

基于“两摸清”形成的供求数据，我市通过开展线上线下招聘、岗位信息定向推送、“点对点”送工等多元化服务，实现劳动力资源与企业用工需求的高效匹配，切实提升就业服务质效。

打好民生保障战，织密民生就业网

围绕全市经济发展大局，抚州市以“三保障”为核心，聚焦重点群体、重点企业、重点产业三大领域精准发力，打好就业保障组合拳。既护航企业发展，又守住民生底线。

一是保障重点群体就业，守住民生基本盘。针对高校毕业生群体，抚州市推进实名制管理全覆盖，为未就业毕业生提供“1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训”的“131”服务。同时大力开发就业见习岗位，为青年群体搭建“职场过渡桥”。今年，全市新增见习岗位3355个，已有1244名高校毕业生等青年通过见习踏入职场大门；在返乡农民工就业帮扶方面，通过“信息摸排、服务上门”等举措积极落实政策，目前全市已有7100余名返乡农民工实现家门口就业，既照顾了家庭又稳住了收入。对于就业困难人员，以公益性岗位为托底，截至10月底，乡村公益性岗位已安置9659人，牢牢守住零就业家庭动态清零的民生底线。

二是保障重点企业用工，打好服务主动仗。针对抚州比亚迪头部企业的用工需求，抚州市成立市级人社服务专班，第一时间进驻企业，制定“日调度、周汇总、月研判”工作机制。指导用好全市各级“5+2 就业之家”，通过开展专场招聘、“点对点”送工、深化校企合作、实施技能培训等举措，今年以来已帮助企业解决用工近3万人，为企业生产扩能提供充足人力资源支撑。11 月，抚州比亚迪实业有限公司专程向市就业中心赠送锦旗，以真挚行动表达对人社服务专班精准对接用工需求、全力保障企业发展的深切谢意。

三是保障重点产业用工，下好发展先手棋。劳务品牌是促进产业用工的“金字招牌”。立足地方产业特色，抚州市以劳务品牌建设为抓手，通过规范化管理，将零散劳动力转化为技能型、组织化的产业生力军。如广昌物流员就业之家将劳动力资源调查、劳动者权益保障与商会相结合，创建物流员从业平台，发布物流员岗位信息，为广大物流从业人员提供就业创业指导、就业技能培训等，积极为物流企业和物流员搭建“连心桥”。2024年以来，收集发布100余家物流企业近2000余条岗位信息，帮助700多名广昌物流员顺利实现就业。目前，抚州市培育了“资溪面包师”“广昌物流员”“南丰龟鳖产业新农人” 等特色劳务品牌，为50余万名外出务工农村劳动力实现稳定就业和体面就业。

下一步，抚州市将持续深化“两摸清三保障”工作法，优化服务举措、创新服务模式，进一步由用好“5+2就业之家”向出彩转变，以更高质量的就业服务助力抚州经济社会高质量发展。

来源：抚州市就业中心