179人！江西两地公开招聘警务辅助人员
新余市公安局
面向社会公开招聘警务辅助人员
一、招聘计划
计划招聘辅警160名。
二、招聘程序
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、网上报名
1.报名时间：从2025年11月21日14时至2025年11月30日17时止。
2.报名方式：报考人员登录报名系统“江西省人事考试综合服务平台”进行网上注册，据实填写报名信息（每人限报一个岗位，多报无效）。
3.网上缴费。考生提交报考信息后，进入缴费页面进行缴费， 缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为50元/人。缴费截至11月30日24时。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。
4.打印准考证。考生应于2025年12月3日9时至12月5日9时期间登录报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。
四、笔试
1.笔试时间及地点。笔试时间为2025年12月7日9:30-11:30，笔试地点设在新余市区，具体笔试地址详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩合格分数线为60分。笔试成绩保留到小数点后一位。未达到合格线的不得进入后续招聘环节。
3.笔试内容。笔试内容主要为时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及与公安机关警务辅助人员岗位相关知识等。
五、体能测评
1.入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
2.体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。勤务辅警体能测评须三项全部合格；文职辅警自主选择测评项目，两项合格的视为通过体能测评。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
六、薪酬待遇
薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
七、其他事项
（一）信息发布。招聘信息将通过新余市人力资源和社会保障局官网、新余市人事考试网和新余市公安局微信公众号“新余公安”公布，后续请注意关注网站公告，或在工作时间内致电咨询（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。
1.政策咨询电话：
0790-6498298。
2.网上报名技术咨询电话：
0790-6736962。
3.监督电话：
0790-6498286。
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招聘计划表及详细信息
彭泽县公安局2025年
面向社会公开招聘警务辅助人员
一、招聘计划
计划招聘19人。
二、招聘程序
本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘程序按网上报名、现场资格预审、笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。
三、报名审查
1.报名时间：2025年11月24日8:30至11月30日18:00（逾期不再受理）。
2.报名方式：考生通过线上报名，点开下方二维码报名，按提示流程操作，一人限报一个岗位，报名成功后扫码进群。
四、考试
1.笔试：考试内容主要为《中华人民共和国宪法》《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗——在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话》《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。笔试采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。
2.体能测评和资格审查：根据岗位招聘计划数1:3的比例，对笔试成绩合格的考生按照成绩从高到低顺序，确定入闱体能测评人员。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评合格的考生方可参加现场资格审查。
3.面试：资格审查合格者方可参加面试。面试采取结构化面试方法进行，主要测试考生的综合素质。面试时间、地点另行发布公告。
五、薪酬待遇
薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新招聘辅警试用期间，发放试用期工资。试用期期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。
六、报名咨询
熊警官，18779290053
齐警官，15180622499
咨询时间：
9:00-12:00，14:30-17:30
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招聘计划表及详细信息
来源：新余公安、彭泽公安
