


“十四五”以来,我市大力实施科技创新赋能行动,加快建设创新型城市,着力构建“政产学研才用金”相结合的科技创新体系,从技术攻关到成果转化,从金融赋能到人才集聚,抚州乘科技创新长风、扬高质量发展满帆,创新动能持续澎湃,成功入选国家知识产权强市建设试点城市,科技创新综合实力实现跨越式提升。
金融“活水”精准滴灌 科创沃土生机勃发
金融是滋养创新的源头活水,而渠道建设则是疏浚引流的基础工程。五年来,我市以科技金融改革为突破口,打通资金流向创新领域的“主动脉”,让金融“活水”精准灌溉科技企业成长沃土。
围绕科技金融创新试验区建设,系统布局、立柱架梁,持续强化科技金融支撑能力。我市出台《抚州市探索科技金融改革试点工作方案》,成立科技金融研究院,并启动科技金融综合服务平台建设。此外,引导在抚金融机构积极创新,推出“科贷通”“知抚贷”“惠企贷”“数转贷”等一系列科技金融产品,合作银行由最初的3家迅速扩展至9家,实现市内主要金融机构全覆盖。
“从首次申请‘科贷通’到现在,我们已连续多年获得稳定的贷款支持,累计3000万元的资金为企业研发与产能升级注入了强劲动力,企业年产值增长了近六成。”江西赣电电气有限公司负责人感慨万千。作为一家专注于输变电设备制造的企业,前期研发投入大、回款周期长是常态。正是“科贷通”低利率、审批快的“雪中送炭”,助力企业接连攻克多项技术壁垒,其中20多个产品被省科技厅认定为“江西省重点新产品”和“江西省优秀科技新产品”。
数据见证成长,成效彰显实力。目前,全市“科贷通”贷款额从2020年的2.49亿元,增长到2024年的8.05亿元,增长223%。与此同时,我市全面落实企业研发费用加计扣除等优惠政策,充分发挥财政资金带动放大效应,激励企业加大研发投入。2024年我市财政科技支出达27.04亿元,较2020年增长12.14亿元;研发经费投入从2020年23.45亿元增长到2024年的43.05亿元;2024年研发投入强度达1.98%,比2020年增长0.49个百分点,企业创新主体地位进一步凸显。
技术攻关破壁前行 成果转化落地生金
突破技术瓶颈是关键,转化科技成果是目的。这五年,我市聚焦关键核心技术攻关和科技成果转化应用,以机制创新破解“卡脖子”难题,推动科技创新成果从“实验室”加速走向“生产线”,让创新价值在产业沃土中充分释放。
2021年,我市在全省率先探索“揭榜挂帅”技术攻关新模式,制定“揭榜挂帅”实施方案和年度行动方案,有效激发了创新潜能。一批重大项目取得突破:中志精密机械牵头成功申报国家科技重大项目04专项接续项目,实现全省在该领域零的突破;山高制药重点产品参芪十一味颗粒被纳入“中医药干预恶性肿瘤症状群的创新方案及机制研究”国家科技重大专项课题研究;珍视明药业联合中国中医科学院成功获批国家重点研发计划“中医药现代化”重点专项。五年来,通过不断完善项目组织和工作机制,争取国家级“揭榜挂帅”项目1项、省级“揭榜挂帅”项目12项,下达市级“揭榜挂帅”项目175项,撬动社会资本研发投入达10.6亿元。
在加速科技成果转化方面,我市积极对接省“1+M+N”科技成果转移转化服务体系,成立抚州市科技成果转移转化中心与抚州市科创中心,组建12个县(区)分中心,初步形成覆盖全域的“1+X”科技成果转移转化服务体系。成功引入涵盖新材料、生物医药、电子信息等多个前沿产业领域的科研成果3000余项,依据技术成熟度进行科学分类管理,形成精准的成果供给清单。向高校和科研院所报送企业技术需求218项,总研发投入超10亿元。累计获评7个中央引导地方科技发展资金科技成果转移转化乡村振兴项目,连续四年获得该专项资金支持,推动一批农业科技成果在基层一线广泛应用。
“我们着力构建‘需求牵引、资源集成、精准对接、高效服务’的转化链条,目的就是让更多优秀的科研成果在抚州落地生根、开花结果。”市科技成果转移转化中心教授黄阳辉介绍道。通过举办成果对接会、技术路演等活动,已帮助100余家企业解决技术难题。
人才赋能企业筑基 创新主体蓬勃发展
创新的根本在人才,主体在企业。这五年,我市坚持“不为我所有、但为我所用”理念,通过“科技副总”“科技特派员”等机制引才助企,同时构建科技型企业梯次培育体系,从“幼苗”到“大树”全程护航,壮大科技创新主体队伍。
五年来,持续开展高层次人才引进工作,强化以项目为抓手,42人次(团队)入选省级以上各类人才计划。2024年,我市大力实施“科技副总”行动,破解中小企业高端人才不足难题,年度内共帮助企业引进“科技副总”59人。深入推进“科技特派员”制度,累计争取省科技特派员1174人次在抚对接服务,服务农业企业、专业合作社、家庭农场等农业经营主体500余家,帮助解决农业生产技术问题1200余个,引进、推广农业新品种、新技术、新成果500余项,让科技人才成为产业发展的“智囊团”、农民致富的“领航员”。
“作为企业的‘科技副总’,我主要负责品种筛选和新产品研发。”江西农业大学林学院园林与艺术学院教授范国荣说,自2023年入驻位于金溪县的江西思派思香料化工有限公司以来,他参与了公司关于芳樟品种筛选、芳樟精油粗加工设备选型、精油提取场地规划、精油提取分离技术引进改进等研发决策,改进了1项精油分离技术“高纯度芳樟醇提取分离技术”并实现落地,帮助申报了国家级科技小院“江西金溪香料科技小院”。这一系列动作为企业带来了立竿见影的效益:累计新增销售收入超3000万元,并有效节约了成本。“看到自己的科研成果落地,帮助企业降本增效,感觉特别有价值。未来我还会推动企业与高校开展更多产学研合作,助力企业持续创新。”范国荣表示。
在培育创新人才的同时,我市还持续开展科技型企业梯次培育行动,构建了“科技型中小企业—高新技术企业—高成长性科技型企业”梯次培育体系,为不同阶段的企业提供精准服务,持续壮大科技型企业群体。全市入库科技型中小企业从2020年483家增长到2024年1290家,国家高新技术企业达521家,高成长性科技型企业达76家,国家级专精特新“小巨人”企业达16家,省级专精特新中小企业达498家,17家企业获评江西省先进级智能工厂,省级企业技术中心达84家,拥有国家级企业技术中心4家。全市国家知识产权优势企业和示范企业达60家,总量居全省第二位,助推我市入选国家知识产权强市建设试点城市。本报记者 苏万昌
来源:抚州日报