
萍乡市应急管理系统大力推行企业隐患内部报告奖励机制,进一步推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施,调动从业人员积极性,鼓励企业员工排查事故隐患,对发现并及时报告隐患的员工公开兑现奖励,形成全员参与、共同监督的良好氛围。为深入推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的实施,充分调动从业人员的积极性,现公布2起烟花爆竹领域内部隐患报告奖励正面典型案例。
案例(一)
2025年4月21日,上栗县金信出口烟花制造有限公司的员工叶某发现成品库房内存放了半成品,改变工房用途,且超量存放,存在烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患。企业立即组织专业人员清理库内的产品,确保仓库恢复安全状态,同时对叶某上报的重大事故隐患给予4000元现金奖励。
案例(二)
2025年5月12日,上栗县兄弟出口烟花鞭炮制造有限公司的员工黎某在例行安全巡查中,发现筛选中转库房超量存放(限100KG,实存144KG),存在烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患。企业立即组织专业人员清理库内的产品,确保仓库恢复安全状态,同时为表彰黎某的及时举报和高度责任心,给予6300元现金奖励,并通报全厂以强化安全意识。
来源:萍乡市应急管理局