赣州公布5起企业内部报告奖励典型案例：员工及时上报电梯临期未检 获奖300元

当前，赣州市稳步推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制全面落实。为推动各行业领域2025年底全覆盖建立运行内部报告奖励机制，市安全生产和防灾减灾救灾委员会办公室公布5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例（第八批），供学习交流借鉴。

赣州市大鑫纳米科技有限公司

2025年8月29日，赣州市大鑫纳米科技有限公司某员工在生产过程中发现回转窑筒体出现裂缝，遂立即上报公司领导。公司接报后立即停止作业，组织人员进行现场整改，事后按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工给予500元奖励。

江西会昌县石磊矿业有限责任公司

2025年10月11日，江西会昌县石磊矿业有限责任公司某员工发现，350—250中段斜坡道掘进工作面，压入式局扇风筒距离工作面过远，工作面新鲜风小，空气质量差，遂向带班领导报告。经现场带班领导核实，该情况属实，立即停止工作面掘进作业，并安排人员延接风筒布距工作面10米处，经气体检测仪检测空气质量合格后，恢复掘进作业。事后该公司根据事故隐患内部报告奖励机制管理规定，对该员工给予400元奖励。

广州锌源机电设备工程有限公司寻乌分公司

2025年10月18日，广州锌源机电设备工程有限公司寻乌分公司某员工发现其公司维保的位于寻乌广寻云府小区的电梯临期未检验，该员工发现后立即上报公司，经公司核查属实并通知使用单位申报检测。事后，公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，对该员工给予300元奖励。

江西博凯机械设备有限公司

2025年9月25日，江西博凯机械设备有限公司某员工，在对行车进行日常保养时发现一号厂房第一跨北一号行车上面有固定螺丝松动，存在事故隐患，该员工迅速采取应急措施，停止设备运转，在向公司安全管理人员报告并取得同意后，将松动的螺丝全部重新紧固。公司事后按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工给予300元奖励。

赣州市赣县区上庙保障性住房项目部

2025年8月22日，赣州市赣县区上庙保障性住房项目某员工在现场发现1#楼楼梯临边防护未搭设，存在安全隐患，立即向项目部报告。项目部现场安全员随后组织核查整改，及时消除了隐患，并按照事故隐患排查报告奖励文件规定，对该员工给予200元奖励。

来源：赣州应急管理