新余以科技创新引领产业升级 斩获2024年度江西省科学技术奖6项

来源：新余日报

本报讯 见习记者刘佳敏报道：9月11日，全省科学技术奖励大会召开，我市在2024年度江西省科学技术奖评选中获奖6项，其中，5个项目获得省科学技术进步奖二等奖，1个项目参与获得省科学技术进步奖一等奖。获奖数量居全省第三，创历史新高，充分彰显了我市以科技创新引领产业升级的硬核实力，城市创新活力正加速迸发。

政策引领 构建全链条创新支撑体系

亮眼成绩的取得，源于我市对科技创新的战略谋划和系统布局。近年来，我市陆续制定出台了《新余市科技创新三年实施方案（2024—2026年）》《新余市加快推进规上工业企业研发机构建设三年实施方案》等系列政策文件，构建起覆盖创新全链条的政策支撑体系，科技创新对经济社会高质量发展的支撑引领能力持续增强。2024年，全市综合科技创新水平指数位列全省第三，实现进位赶超。

与此同时，我市紧扣产业链布局创新链，大力推进创新平台建设，为科技创新提供“硬支撑”。全市现有各类创新平台398个，其中国家级15个、省级112个、市级271个。此外，新钢集团、赣锋锂业分别牵头组建钢铁和锂电领域唯一省重点实验室，依托新钢集团、赣锋锂业、新余学院等建有3个省产业科技创新联合体，进一步夯实了创新发展的平台根基。

产学研协同 打造创新要素融合生态

科技创新离不开“产学研用”的深度协同。此次获二等奖的“≥2000mAh高容量高安全圆柱磷酸铁锂电池关键技术及产业化”项目，正是我市深化产学研合作的生动案例——该项目由江西省汇亿新能源有限公司与新余学院联合攻关，实现了技术突破与产业应用的无缝衔接。

近年来，我市持续深化政产学研融合，先后与中国科学院、中国有研、南昌大学、江西理工大学等10余所高校及科研院所签订了战略合作框架协议，全市企业与省内外70余家高校、科研院所开展产学研合作，为科技创新提供了智力支持与技术保障。

人才是创新的第一资源。我市持续优化选人育人机制，坚持在关键核心技术重点领域、重要项目、重大课题中培养锻炼人才，在科研实践中提升人才创新能力和水平。目前，全市入选国家重大人才计划6人，省主要学科学术和技术带头人32人，省“双千计划”26人2团队。

此外，我市深入推动“科创飞地”“研发飞地”建设，实施“科技副总”专项计划，进一步突破地域限制集聚创新资源。截至目前，我市建有企业主导型“研发飞地”28家，引聘省、市级“科技副总”28人次，推动企业与外部创新资源精准对接。

强化主体 激活创新驱动“主力军”

作为科技创新的“主力军”，企业在此次获奖中扮演重要角色。6个获奖项目涵盖钢铁、锂电新能源、装备制造、生物医药等多个重点产业，既实现关键核心技术的创新突破，又推动科研成果的快速转化落地，为产业升级发展注入新动能。

为激发企业创新活力，我市聚焦产业痛点难点，大力组织实施关键核心技术攻关。2025年以来，全市共组织申报省级以上攻关项目77个，目前已获批项目23个，获资金支持2050万元，其中省重大科技专项2项，资金支持1400万元。

在金融支持方面，我市精准发力，创新推出“科创未来融”金融产品，目前已为全市科创企业授信10.47亿元，4月份以来共发放贷款6.9亿元；优化升级“科贷通”管理办法，2025年以来累计发放贷款1.84亿元，同比增长203%。同时，我市出台“市企业创新积分制工作方案”，成为全省首个全域范围内推行企业创新积分制的地市。

平台支撑持续强化。市科技成果转移转化中心、江西理工大学科技成果转移分宜工作站先后成立，为技术供需双方搭建起高效对接桥梁，推动一批科技成果在我市“落地开花结果”。