还未出狱就已签订“预就业协议” 江西监狱联动举办临释人员就业招聘会

10月15日下午，省司法厅统筹全省11个设区市司法局、100个县（市、区）司法局及13家监狱，同步举办临释人员就业招聘会，主会场设在江西省南昌监狱。招聘会现场促成多名临释人员与企业达成就业意向，为特殊群体回归社会、推进社会治理精细化写下“江西注脚”。

“数字赋能+传统筑基”提供适配就业岗位

作为我省启动数据技能培训5个月后的首次大型就业对接活动，此次招聘会创新采用“数字赋能+传统筑基”双轨模式，既聚焦数字经济新机遇，为临释人员搭建融入数字时代的通道，又立足传统产业稳根基，提供适配的就业岗位。

在数字赋能方面，我省启动了临释人员数据技能操作培训，5个月来已形成“培训—平台—就业”全链条支持：各监狱针对临释人员开展分层教学，从基础电脑操作到图像识别、文本分类等实战技巧系统授课，免费提供实训设备；覆盖全省的数字技能服务平台即将完成搭建，未来出监人员可通过平台承接任务居家灵活就业，也能依托平台资源组建3-5人“数字新技能微工场”自主创业，平台全程不收取佣金，还为创业群体免费提供设备支持与技术指导。

省司法厅相关部门负责人介绍，目前已有1600余名临释人员参与数据新技能培训，首批学员近期将出监，招聘会吸引了京东集团、软通动力、江西翰方数字科技等国内数字经济领域企业共同参与，为临释人员提供多元化数字就业选择。

国内数字经济领域龙头企业软通动力信息技术（集团）有限公司江西分公司负责人介绍，此次招聘会共带来了200余个数字岗位，涵盖“数字运维专员”“数字化服务助理”等易上手工种，入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金，月薪4000-6000元，还提供免费员工宿舍与工作餐。未来每年还将在江西新增不少于150个定向帮扶岗位，持续优化培训体系，确保技能“用得上、不过时”。

在传统产业方面，我省同步聚焦制造业、服务业等传统领域需求，开展机械操作、电子装配、服装缝纫、餐饮服务等技能培训。招聘会现场，来自北京、上海、广东及省内的300家传统企业，带来了2800余个岗位，技术岗位月薪可达6000元-10000元，多数企业承诺为零基础临释人员提供“师徒结对带教”“入职岗前培训”。

“既能学数据技能赶上新趋势，也能选机械操作踏实谋生，政府考虑得太周到了！”主会场内，临释人员张某手持数字科技企业与传统制造企业两份意向表，难掩兴奋。

搭起“有温度、有前景”回归通道

“没想到还没出狱就能签‘预就业协议’，连社保怎么交、工资怎么发都讲得清清楚楚，太贴心了！”在主会场，临释人员张某与数字科技企业签订协议后，安置帮教服务专员又为他讲解起后续跟踪帮扶政策。

招聘会现场，人社部门设立咨询台，为临释人员提供职业规划指导、社保政策解读。省法律援助中心安排律师团队，解答劳动合同签订、工资支付、劳动权益保障等法律疑问，累计提供咨询服务1500余人次。各县（区、市）司法局派出的“安置帮教服务专员”全程陪同，协助临释人员与企业沟通，对初步达成意向者签订“预就业协议”，明确出监后的入职时间、岗位安排、薪资待遇等细节，消除他们的后顾之忧。

从“高墙之内”到“社会之中”，从“无技可依”到“一技傍身”，江西正以“数字赋能”的创新活力与“传统筑基”的务实举措，为临释人员搭建起“有温度、有前景”的回归通道，让他们在数字时代与传统产业的协同发展中，找到属于自己的人生新坐标，为平安江西、法治江西建设注入温暖力量。

来源：新法治报·赣法云客户端（文/图 记者方维芳）