


【编者按】在9月11日召开的全省科学技术奖励大会上,我市共有6项成果获奖。连日来,市融媒体中心派出多个调研采访组,对我市深入实施创新驱动发展战略,广大科技工作者“干字当头、加压奋进”实干精神进行蹲点采访,推出系列报道,集中展示我市科技创新成果。今天推出《“杂粮”变“精粮”,新钢怎么做到的?》。
近日,由新钢集团副总经理李浩鸣带领团队潜心研发的《复杂多源铁矿高值化利用关键技术研究与应用》项目,以多项国际领先的技术突破斩获2024年江西省科技进步二等奖。该成果不仅破解了我国钢铁产业“贫矿难用、进口依赖”的困境,更以“绿色化、智能化、高效化”的创新实践,为保障国家资源安全、推动行业技术革命写下生动注脚。
《复杂多源铁矿高值化利用关键技术研究与应用》项目,打破了资源利用瓶颈。研发的“量-质-价动态跟踪技术”,构建起铁矿石从矿山到高炉的全流程数字孪生模型,配料精准度从87.2%跃升至98.5%,将混匀矿品种容纳量从10种提升至40种以上,使企业的非主流矿利用率提升3倍。随着该项目的不断优化,污染物排放实现了大幅压减,粉尘排放、二噁英等指标排放达到了国家标准。
“该项目在新钢集团已稳定运行3年多时间。得益于配料精准度和容纳量的大幅提升,我们实现了对以往难以处理的矿石资源的高效利用,可以说是行业内首个‘吃螃蟹’的单位。目前,该项目仍在持续优化与升级过程中。”李浩鸣介绍。
项目的成功落地,除了有项目组不懈努力突破之外,作为项目帮扶单位的市科技局同样提供了有力支撑。在项目推进过程中,市科技局主动靠前服务,组建专项服务专班,精准对接项目需求,从立项、科技成果评价,到产学研合作,全方位为项目保驾护航。李浩鸣说:“市科技局从项目的前期策划、过程推进,到后期的材料组织,均给予了全力支持,是我们不可或缺的坚实后盾。”
市科技局成果与人才科干部李芳芳表示:“接下来,我们将积极牵线搭桥,帮助新钢集团与更多企业、高校、院所合作,推动技术迭代升级和推广应用。同时,我们将在平台建设和人才引育等方面,提供全方位的帮助,助力新钢集团创新发展。”
如今,《复杂多源铁矿高值化利用关键技术研究与应用》项目正助力我国铁矿资源自给率向45%的国家目标加速迈进。李浩鸣表示,下一步,将积极引入人工智能技术,进一步优化模型算法,打造更为“聪明”的智能配矿系统,推动项目向更高水平的智能化、精准化迈进。
来源:新余市融媒体中心
文字:记者 聂姝敏 张开朗 通讯员 李芳芳 刘轶