九江市举办“5+2就业之家”岗位练兵暨就业公共服务专项业务竞赛

9月4日，九江市“5+2就业之家”岗位练兵暨就业公共服务专项业务竞赛在该市就业创业服务中心举办。本届竞赛以“提升就业公共服务能力、建强就业公共服务队伍、助力实现高质量充分就业”为主题，设置职业指导人员、基层就业公共服务人员两个赛道，吸引市县乡三级公共就业服务机构的36名选手同台竞技。

以赛促练：聚焦实战提升服务硬本领

竞赛设置个人工作亮点展示、咨询服务方案设计、服务案例情景再现三个核心环节，全方位考察选手业务能力。其中，咨询服务方案设计环节要求选手结合典型就业案例现场剖析问题、制定解决方案。例如，针对“工商管理专业本科毕业生陈凡因性格内向放弃客户对接岗位，考研考公失利后倾向行政类岗位却遭家人反对，毕业一年多陷入职业选择困境”的案例，选手需深入分析求职者“职业定位模糊、家庭认知差异、就业行动力不足”等核心问题，提出“性格测评+职业规划指导”“家庭就业观念疏导”“小微企业岗位资源对接”等个性化服务方案，展现了精准化就业服务的专业素养。

以赛提质：多元案例覆盖服务全场景

竞赛案例不仅聚焦高校毕业生等青年群体，还涵盖农村转移就业劳动力、失业人员、用人单位等各类服务对象，均为日常就业服务中的高频问题。选手们围绕“就业培训技能提升”“点对点岗位精准推荐”“企业用工需求动态摸排”“就业困难人员帮扶认定”等实际工作场景，提出一系列务实有效的解决方案。来自九江都昌县的选手刘国彦表示：“竞赛案例与日常工作高度契合，选手们分享的‘技能培训+岗位匹配’等方法，为我们优化服务流程提供了宝贵实践参考。”

以赛赋能：锤炼队伍夯实就业服务根基

经过激烈角逐，两个赛道各决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干。九江濂溪区选手徐宇婷赛后分享道：“通过竞赛，我的政策理解、问题分析和业务操作能力得到全面提升，更学到了与求职者高效沟通的实用技巧，收获满满。”此次竞赛的举办，不仅为该市就业公共服务人员搭建了“切磋技艺、互学互鉴”的平台，更以“以赛促学、以赛提能”的方式，全面提升了队伍专业素养和服务效能，为推动实现高质量充分就业奠定了坚实基础。（文/杨 楠）