部分有编！江西多家单位正在招人

赣南实验室

2025年高层次人才招聘公告

一

招聘岗位、条件

共计划招聘博士及以上人才40名。

二

报名程序

本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

三

联系电话

通讯地址：江西省赣州市客家大道1958号

联系人：王老师、杨老师

联系电话：0797-8312591

电子邮箱：jxustgnl@jxust.edu.cn

四

聘用、待遇

（一）聘用人员纳入江西理工大学事业编制管理，待遇按有关规定执行。

（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。

（三）符合条件者可享受赣州市人才政策，具体参见赣州人才政策清单。

（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

具体岗位及相关条件

扫码查看

江西倬云数字科技有限公司

2025年第一批次公开招聘

一、招聘计划

7人。

二、报名

采取网上报名方式，符合条件人员请进入江西人才服务网招聘系统进行注册，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注招考平台。

报名时间：2025年8月26日至9月8日24时。

报名技术支持电话：18079121799。

三、考试

招聘考试采取笔试、面试方式进行，先笔试后面试。（具体时间另行通知，请报考人员保持通讯设备通畅）。

1.笔试

笔试采取现场闭卷形式进行，主要测试应聘人员的职业道德、专业能力、综合素质等，满分为100分，考试时间为90分钟，应聘人员迟到30分钟视为放弃笔试，低于60分视为不合格。

2.面试

面试主要考察应聘人员专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质，满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于70分者，不得进入下一环节。

面试时间地点另行通知。因考生缺席放弃等原因产生的缺额，根据笔试成绩由高分到低分顺序依次等额递补。

四、录用、薪资待遇

1.公示期满无异议，正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。

2.根据公司薪酬管理制度，结合录用人员岗位及实际情况综合确定薪酬。按照国家规定缴纳五险一金，享受有关福利待遇。

五、联系方式

联系人：陈女士

联系电话：18507008126

（工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，节假日除外）。

扫码查看

岗位需求表及详细信息

江西江投数字经济技术有限公司及所属企业

2025年第2批次社会招聘

一、招聘计划

19人。

二、报名

采取网上报名方式，符合条件人员请进入江西人才服务网招聘系统进行注册，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注招考平台。

报名时间：2025年8月26日至9月8日24时。

报名技术支持电话：18079121799。

三、甄选考试

采取笔试、面试方式进行，先笔试后面试。（具体时间另行通知，请报考人员保持通讯设备通畅）。

1.笔试

笔试采取现场闭卷形式进行，主要测试招聘岗位所需的基础知识、专业知识等，满分为100分，考试时间为90分钟，应聘人员迟到30分钟视为放弃笔试，笔试成绩低于60分视为不合格。

2.面试

面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于70分者，不得进入下一环节。

四、录用、待遇

公示期满无异议，由公司正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。因体检、考察、公示自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可根据实际需求研究决定是否递补录用。录用结果报江西数字集团备案。

按各企业薪酬管理制度执行，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

五、联系方式

联系人：曾女士

联系电话：17759065805

（工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，节假日除外）。

扫码查看

岗位计划表及详细信息

来源：江西人社、江西国资