奖励1000元！赣州公布一批事故隐患内部报告奖励典型案例

为进一步鼓励各生产经营单位强化事故隐患内部报告奖励机制落实，深入开展查找身边安全隐患行动，深化事故隐患排查治理，市安全生产和防灾减灾救灾委员会办公室公布一批事故隐患内部报告奖励典型案例，供学习交流借鉴。

一

2025年6月23日，兴国县中萤发展有限公司隆坪萤石矿某员工发现矿山1号竖井、2号竖井井底均未设置井底防过卷缓冲装置，根据重大事故隐患判定标准，该隐患属于重大事故隐患，随即将事故隐患上报公司。公司接报后立即启动竖井提升系统改造，及时整改事故隐患。该公司按照事故隐患内部报告奖励规定，给予该员工1000元奖励。

二

2025年5月30日，赣州深燃天然气有限公司两名员工下班后路过某餐饮店时发现有两具燃气表悬挂在室外，上前查看发现燃气表有异响但不走字，且底数为0，可能存在安全隐患，遂立即上报公司。公司经排查确认燃气表反接，重新安装后及时消除了安全隐患。事后公司依据内部报告奖励制度的规定，给予该两名员工合计1000元奖励。

三

2025年4月12日，龙南赣州诺威新能源有限公司三名工人发现二封静置电芯异常，遂立即报告公司并隔离有问题电芯，及时消除了电芯可能引发的火灾隐患。事后公司按照内部报告奖励制度的规定，给予该三名员工共计700元奖励。

四

2025年6月15日，章贡区青峰返迁房项目3栋地下室车道材料吊转过程中，2号塔吊劳务班组某员工发现3栋地下室东面临时围挡发生倒塌，遂立即向项目部报告。项目部安全管理人员立即对隐患现场进行检查，查明因永久性围墙地基采用机械开挖方式引发临时围挡倒塌，存在重大安全隐患，随后进行工程修复，及时消除了隐患。事后项目部按照内部报告奖励制定有关规定，给予该员工500元奖励。

五

2025年6月12日，于都铁山垅钨业上坪钨矿采运一班某员工在+300m中段行走途中，发现一架线分段开关锁头锈蚀，致使上锁功能失效，存在安全隐患，遂上报至钨矿安全管理人员，企业收到报告后及时消除了隐患。事后公司按照内部报告奖励制度的规定，对该员工主动发现隐患并及时上报的行为提出表扬，给予该员工500元奖励。

六

2025年6月6日，于都铁山垅钨业黄沙钨矿采运二班某员工在+61m中段作业时，发现一爆破线（起爆线）与风水管部分交叉，可能引发早爆拒爆等爆破事故，遂上报公司。公司按规定重新敷设，及时消除了隐患。事后公司按照内部报告奖励制度的规定，对该员工主动发现隐患并及时上报整改的行为提出表扬，给予该员工500元奖励。

七

2025年5月6日，赣县上庙保障性住房项目某员工发现7#楼作业时有一班组工人向1楼抛掷钢管，该员工立即向项目部报告。收到报告后，现场安全员立即赶往现场制止，并根据项目部管理条例对涉事班组进行处罚、交底和重新安全教育。事后项目部按照内部报告奖励制度的规定，奖励该员工200元。

八

2025年5月2日，信丰博大城南幸福里项目某员工报告该项目南侧局部未设置围挡，非工作人员可随意进入施工现场，存在安全隐患。项目部安全管理人员立即进行现场核实，确认存在隐患后立即安排人员加设围挡。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工200元奖励。

九

2025年6月9日，上犹赣州海盛钨业股份有限公司某员工发现地下水管有水渗出，存在水管破裂导致地面湿滑引发人员滑倒摔伤、水流渗透影响周边建筑结构安全等风险，遂立即向公司安全环保部门报告。公司接报后，立即组织人员对地下水管渗漏进行勘查处置，及时消除了隐患。随后公司组织开展了管道全面排查和员工安全培训，提高员工对设施设备异常情况的识别和报告意识，同时按照企业事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。

来源：市安全生产和防灾减灾救灾委员会办公室