萍乡莲花县31名女职工白班转夜班 工会认定企业违规

来源：邵萍时刻

近日，莲花县工业园某企业31名40岁以上女职工走进县总工会驻莲花县矛盾纠纷多元化解中心寻求帮助。

接到反映后，县总工会驻莲花县矛盾纠纷多元化解中心“三师一室”工作人员一方面向职工了解诉求，另一方面立即将情况同步给县人社局、县工业园管委会等部门，邀请企业负责人到莲花县矛盾纠纷多元化解中心一起进行现场调解。

调解过程了解到，企业在未提前与职工进行沟通协商的情况下，随意将全员正常白班时间调整到当天晚上22点至次日清晨6点,从而引发31名女职工强烈不满。县总工会驻县矛盾纠纷多元化解中心“三师一室”工作人员详细向企业负责人解读了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，并明确指出企业随意调整用工时间，这一决定事先未通知企业工会方，

也未召开企业职工代表大会与职工进行协商，只是以一张通知的形式，要求员工上晚班，程序上属于违规行为，已侵犯了职工利益。当企业负责人意识到了自己处事不妥后，主动与职工代表进行面对面的沟通，在充分考虑职工自身实际情况下，重新制定了合理的班次安排，矛盾及时得到了化解，双方满意而归。

近年来，县总工会致力于将矛盾问题在基层解决、在萌芽状态化解。精心构建了女职工劳动权益联调联治综合服务体系，为女职工提供一站式、多元化联合调解以及全流程的法律援助等全方位服务。此次矛盾案件的处理，是莲花县总工会积极维护职工合法权益的具体体现,不仅保障了女职工的权益，也为企业的稳定发展营造了良好的氛围，展现了工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。

来源：莲花工会