
《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》实施以来,各地积极部署推动辖区内生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励机制。为进一步鼓励各生产经营单位从业人员主动报告事故隐患,推动落实事故隐患内部报告奖励机制,切实将隐患消除在事故成灾之前,省应急管理厅公布6起企业事故隐患内部报告奖励案例,持续推动公共安全治理模式向事前预防转型。
案例1
2025年2月13日,德安县某电力企业三名人员发现TY028风机环网柜开关六氟化硫气体压力低,存在事故隐患,遂立即向公司负责人报告。接到报告后,公司立即组织核查及时消除了事故隐患,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,对3名员工主动发现隐患行为提出表扬,给予3名员工共现金奖励3000元(各奖励1000元)。
案例2
2025年2月18日,樟树市某化工企业员工在工作时发现成品仓库的吨包二层内侧整体小幅度向外倾斜,可能会导致垮塌等事故,遂立即向公司负责人报告。公司立即组织核查及时消除了事故隐患,事后公司召开了安全生产工作会议提升员工安全意识,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励500元。
案例3
2025年3月10日,赣州市南康区某非煤矿山员工发现采场+260m边坡有一处裂痕达到5cm,遂立即向公司安全管理人员报告并撤离现场。接到报告后,公司第一时间采取措施消除了事故隐患,事后公司开展了全面隐患排查和整改工作,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励500元。
案例4
2025年3月9日,萍乡市安源区某气体公司员工发现运输氧气瓶车辆底盘方向盘拉杆损坏,存在事故隐患,遂立即向公司负责人报告。接到报告后,公司立即送修理厂维修处理,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励300元。
案例5
2025年3月26日,修水县某工贸企业员工在厂区发现地下消防水池旁的防洪排水渠多处被杂物、滑坡泥土等堵塞,厂区雨水难以排除会严重影响地下消防设施的运行,存在隐患,遂立即向公司安全管理部门进行了报告。接到报告后,公司第一时间进行了清理,事后公司开展了隐患大排查和员工自查隐患教育培训,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,对该员工主动发现隐患行为在公司进行通报表扬,给予该员工现金奖励200元。
案例6
2025年2月28日,赣州市章贡区某交通运输企业员工发现2台货车后门的链条钩子未挂好、有断裂的迹象,遂立即向公司安全部门报告。接到报告后,公司第一时间进行了维修,消除了事故隐患,事后公司开展了全覆盖车辆隐患大排查和整改工作,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励200元。