南昌“春风行动”已举办163场大型招聘活动 提供岗位10万余个

春风吹暖求职路，真情送岗暖人心。2025年“春风行动”启动以来，南昌市线上线下齐发力，共举办各类特色大型招聘活动163场，累计参与企业超过5000家次，提供就业岗位10万余个，有效缓解了企业用工需求和劳动者就业压力，不少求职者在家门口找到了心仪的工作。

线上“智慧化”织密招聘求职网络

“巾帼家庭服务有限公司招聘总经理助理，要求有较强的协调沟通能力，懂经营管理，月薪6000元至12000元，还招新媒体运营和财务、保洁……”连日来，在“洪城就业通”直播间里，各类热门岗位接连推送，在线投递简历者络绎不绝。

我市人社部门依托“洪城就业通”平台，开展为期一个月的“春风行动”线上服务月活动，运用AI数字人技术，结合真人走播与数字人直播，打造每周7天、每天8小时不间断直播间，让招聘活动覆盖面更广、效率更高。

同时，还邀请专家进入直播间，针对就业困难人员、高校毕业生、退役军人、新就业形态从业人员等群体，分类开展职业规划、职业指导、风险防范等专题讲座。

此外，我市还创新开展劳务协作跨省联动，通过与省外劳动力资源丰富的贵州、甘肃等地对接，在当地举办“春风行动”招聘会现场设置专区，以直播连线与现场推介的方式，将南昌市的优质企业与岗位展示给当地求职者，为南昌企业进一步拓宽招工渠道。

目前，市本级已开展直播带岗、AI数字人带岗、直播访企、在线讲座、省外连线等线上活动74场。

线下“精准化”提高人岗匹配效率

“春风行动”期间，我市各级人社部门结合求职者及重点产业、企业需求，采用“线上+线下”模式，分类开展“高频次”“专而精”“小而美”的现场招聘活动。

上周末，在市就业之家举办的“春风行动”专精特新中小企业招聘会，吸引1200余人入场求职。现场，参加企业集中在电子信息技术、高端制造、生物医疗等行业，研发人员、人才主管、设备工程师等是这些专精特新企业最想要吸纳的人才。现场按照企业所属的不同产业分区布局，还设置了职业咨询、简历诊断服务专区，为专精特新企业精准对接求职者“铺路搭桥”。

截至目前，南昌市本级已举办6场综合类大型招聘活动，组织企业600余家，提供岗位2.9万个，接下来，还将联合退役军人事务局、市妇联等部门，联合举办主题鲜明，针对性强的行业与群体招聘会。同时，我市各地也因地制宜全面铺开各类招聘活动。（记者 徐景 李海燕）

来源：洪观新闻