春风里的“双向奔赴” 吉安牵手“大湾区”拓展就业

来源：井冈山报

本报全媒体记者　周靖康

一年好景看春忙。庐陵春早，2025擂鼓催征，全市县域经济高质量发展现场会凝聚起全市上下推动高质量发展的干劲。

起而争春的还有“井喷”的招聘活动，借着2025年“春风送岗促就业精准服务暖民心”百企千岗万人招聘会行动的“春风”，我市正铆足劲保用工稳就业，为推动新一年经济高质量发展注入强大动能。

拓岗位 招聘会“春风送岗”热辣滚烫

初春，阳光和煦。一年一度的“春风”如约而至，如火如荼。

2月11日，城南市民广场人潮涌动，景旺电子、南亚新材料等200余家企业，带来了涵盖互联网、教育、制造、金融、零售服务等行业的1600余个岗位，吸引近万名求职者来到现场，求职者们穿梭于各个企业展位之间，仔细浏览岗位需求，寻找自己心仪的工作。

春风至，人气旺。春节过后，2025年“春风行动”在全市各地火热开展，各地人社部门迅速行动，开展劳务协作对接，组织线上线下招聘服务活动，帮助企业和求职者“双向奔赴”，全力以赴稳就业、惠民生、促发展。

“春季正是招聘的旺季，我们希望能扩充团队实力，为公司后续发展积蓄力量。”谈及公司对人才的吸引力，德普特电子的招聘专员信心十足，“我们的平台很多，也愿意给予新员工学习的机会和时间。”

线下招聘会人头攒动，线上直播带岗互动频频，春节刚过，吉安就业招聘市场已经呈现出暖意融融、供需两旺的态势。

市人社局相关负责人表示，从1月至4月底，通过县市区“三级”联动，将多地多点密集举办免费现场招聘会，为求职者提供便捷服务，实现周周有招聘、送岗到身边。招聘会现场均设立就业服务咨询点，为求职者提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。

优服务 公共就业服务将岗位送到“家门口”

从民营幼儿园辞职后，居住在习溪桥街道友谊社区的叶青就开始筹划“转行”。得益于社区的“就业之家”基层服务站，她顺利“转行”成为一名育婴员。在服务站参加培训课程后，叶青考取了育婴证、早教证，经服务站驻点的家政公司介绍，顺利“入户”。

“没想到那么快就能接到单，每月7000元，待遇还不低。”叶青直言，令她感动的是，求职期间，服务站工作人员一直关注其情况，时常微信、电话沟通。现在，每逢休息日碰上服务站有公益课，叶青都会去参加。她把在课堂上学习的育婴相关知识运用到工作中，还得到了雇主的认可。

这只是我市全力打造“就业之家”公共就业服务的一个缩影。设立公共就业创业服务专区或是“零工驿站”，为登记失业人员、就业困难人员等重点服务对象免费提供职业介绍、职业指导等服务；开展就业政策宣传咨询、招聘岗位信息发布等活动；建立基层联动调解工作机制……在吉安，居民可以通过街道公共就业服务机构实现“家门口”就业。

“就业之家”基层服务站的工作人员告诉记者，街道会定期收集辖区居民家政服务需求，组建类似家政就业群，根据街道辖区居民需求匹配目前掌握的岗位信息，让居民实现在“家门口”就业。

据介绍，市人社局组织各区充分利用党群服务中心、行政服务大厅（便民服务中心）及经营性人力资源市场等现有场所，在每个街道建设“就业之家”或“零工驿站”，通过“大数据”+手段和建立实名制台账等有效工作方式，提供就近、灵活、便民的岗位推荐、技能培训、就业指导、劳动关系协调等服务，构建15分钟家门口就业服务圈。

深合作 牵手“大湾区”拓展就业

为深化东莞与吉安战略合作，2月11日，东莞市人社局主要负责人一行抵达吉安，就人社领域合作开展工作交流。

在吉期间，举办了吉安市就业之家（就莞用）专区和东莞市就业驿站（吉安专区）项目建设启动仪式，两地签订技能人才、产业园、社保经办机构跨省通办、校企人才定向培养等协议。

根据协议，两地线上线下就业创业服务平台协作正式启动，我市将在东莞的就业驿站设立“吉安就业之家”，为在莞吉安籍务工人员提供优质就业服务。

在人才培养方面，双方将技能人才培训资源对接、培养交流互动、评价资源互通等方面开展合作，促进两地技能人才队伍建设。同时，加强两地校企供需对接，构建适应企业发展需求的人才培养模式，促进技校毕业生就业。

在人力资源产业园发展方面，两地将建立“友好园区”，开展产业创新合作，行业对接合作，共同打造人力资源服务产业的新增长极。此外，两地将加强社保业务跨省合作办理，在社保信息共享和应用、基金安全保障和风险防控方面共同发力。

更值得一提的是，在2025年“春风送岗促就业精准服务暖民心”百企千岗万人招聘会上，东莞市人力资源服务中心组织了15家企业和2家人力资源服务公司，携210余个岗位类别参加了此次招聘会，活动现场有2538人前往东莞专场咨询洽谈，现场企业初步达成意向183人，人力资源服务机构达成意向92人。这对于深化莞吉合作、畅通两地人才交流、促进各类人才跨区域流通起到了重要作用。