南昌县人社局全面深化劳务协作 助推就业招工双赢

为进一步深化劳务协作，促进劳动力合理流动，实现优势互补、资源共享、协同发展，有效缓解园区企业招工难和季节性缺工等问题，推动县区经济高质量发展，1月14日，南昌县（小蓝经开区）人社局组织带领县（区）多家大型重点缺工企业远赴贵州开展劳务协作“四个一”活动。

贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县位于贵州省西北部，作为贵州的人口大县和劳务输出大县，拥有庞大的劳动力资源。南昌县人社局积极对接威宁县人社局开展相关劳务协作，做好当地务工人员的就业服务工作，也为县（区）企业在威宁县招工搭建了稳定桥梁，建立了劳务协作（企业用工）服务站。

本次活动在当地开展两场招聘，吸引了超过300名求职者到场参加，他们积极与企业招聘负责人交流，了解岗位需求。现场还开展线上直播带岗活动。

为深化互利共赢，南昌县人社局、小蓝经开区组织与人力部、威宁县人社局共同举办了劳务协作座谈会。会上双方就劳务合作、技能培训、人才引进等方面进行广泛探讨，并达成多项合作意向。此次座谈会为两地劳务协作奠定基础，也为南昌县企业招工拓展外部市场提供有力支持。

为有效促进两地劳务信息的互联互通，两地达成共识，在威宁县设立劳务协作服务（企业用工服务）站。

此次劳务协作“四个一”活动的举办，是南昌县（小蓝经开区）与威宁县深化劳务合作、实现互利共赢的重要举措。接下来，两地人社部门将继续发挥各自资源优势，在劳务输转、人才交流、资源共享等方面充分合作，进一步畅通劳动力和人才社会性流动渠道，努力提升人力资源开发配置水平。