586人！江西这些单位正在招人

来源：手机江西网

南昌市公安机关

2024年下半年招聘

警务辅助人员公告

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》（赣公字〔2021〕23号）和《关于印发〈江西省公安机关警务辅助人员招聘规定〉的通知》（赣公字〔2021〕118号）等有关规定，结合工作实际，拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）招聘人数：454人；

（二）招聘岗位：此次员额制辅警招聘共设35个岗位（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）招聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.年龄要求18周岁以上、35周岁以下，即1988年11月18日至2006年11月17日期间出生，以本人身份证日期为准；

5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2024年10月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能；

7.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；

8.自愿服从工作岗位分配；

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）优先招聘人员条件：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.政法类院校毕业生；

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚或依据《中华人民共和国刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的；

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；

11.曾在南昌市公安机关列入用人额度管理的辅警合同期未满擅自离职的；

12.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体能测评、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年11月19日16：00至11月28日12:00，缴费截止时间为报名结束当日15:00，逾期不再受理报名。

2.报名步骤：

（1）本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员登录报名网站（南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/），选择“南昌市公安机关2024年下半年招聘警务辅助人员公告”报名，据实填写报名信息并上传电子照片等。

（2）本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（3）网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

（4）考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功，缴费完成后即报名成功。

（5）笔试准考证打印时间：2024年12月5日15：00-12月8日10：00。请考生自行登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com)按时打印笔试准考证。

（二）笔试

1.笔试时间、地点以笔试准考证为准，报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采用闭卷方式进行。卷面总分为100分，考试时长90分钟。

笔试范围主要为公安基础知识和公共基础知识。笔试不指定参考书目，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘笔试环节结束后，设60分合格线，笔试成绩达60分的，从高分到低分排名顺序，岗位招聘人数10人以下的（含10人），按照岗位招聘人数与考生数1：3的比例确定入闱资格审查人员；岗位招聘人数超过10人的，按照岗位招聘人数与考生数1：2的比例确定入闱资格审查人员；笔试成绩相同者同时入闱，如未达到相应比例则笔试合格线以上者全部入闱。

（三）现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点：另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格复审所需资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件，要求正、反两面；

（2）毕业证原件及复印件，要求有证书编号，有本人照片及毕业信息；

（3）本人近期（六个月内）一寸免冠同底彩色照片2张；

（4）公开招聘报名表（报名系统内下载打印）；

（5）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；

（6）优先聘用人员须提供相应的证明材料原件及复印件；

（7）报名填表时注明的其他相关材料等。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，取消录用资格，后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序，从达到笔试合格线的人员中依次递补，递补人员末位成绩相同者一并进入。

（四）面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

3.修正系数

同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。

通过面试环节的考生按照岗位招聘的综合总成绩排名，以岗位招聘人数1:1比例进入体能测评。

（五）体能测评

体能测评准考证打印时间另行公告。

1.体能测评时间、地点：详见体能测评准考证。

2.勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高三项；文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。体能测评采用达标制，体测合格标准见附件2。

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

4.体能测评达标的考生合格者，方可进入后续环节，因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按照综合总成绩排名由高到低的顺序依次递补一次，之后不再递补。

（六）体检

1.体检时间、地点：另行公告。

2.体检费用由应聘人员承担。

3.文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（详见附件3）执行；勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（详见附件4）执行。体检环节安排涉毒检测。

4.体检不合格者不予聘用。因体检不合格、应聘者自愿放弃、未在规定时间体检等原因出现缺额时，不再递补。

（七）政治考察

体检合格的考生进入政治考察，按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察政治考察有关规定，对考生开展政治考察。政治考察前，政治考察对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。

（八）公示及聘用

政治考察合格人员向社会公示5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

（九）岗前培训和签订劳动合同

公示期满无异议后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束、考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，试用期6个月，最低服务年限2年；试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

四、工资待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警试用期发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。

五、纪律与监督

1.本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现，将由公安机关依法进行打击。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

3.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

（一）设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询，咨询电话：0791—88892808。

（二）保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带应聘要求的相应证件。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

七、联系电话

报名系统技术咨询：0791-83808921、83867339

单位咨询电话：0791-88892808、88892216

监督举报电话：0791-88892220

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

附件：1.南昌市公安机关2024年下半年招聘警务辅助人员职位表

2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

3.公务员录用体检通用标准（试行）

4.公务员录用体检特殊标准（试行）

南昌市公安机关2024年下半年招聘警务辅助人员

工作领导小组

2024年11月19日

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2024年南昌市消防救援支队

面向社会公开招聘

政府专职消防员公告

为推动政府专职消防救援队伍建设，补充消防救援力量，本着招聘工作公平、公正、公开的原则，南昌市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘100人，招聘岗位包括灭火救援战斗员，消防车驾驶员等（详情见招聘岗位情况表）。

（一）战斗员：从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。

（二）消防车驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有机动车准驾车型B2及以上资格，能够熟练驾驶车辆。

（三）文书兼战斗员：从事消防文书工作；并从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。

二、招聘条件

（一）招聘对象须符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱消防救援事业，具有奉献精神；

4.心理健康，品行端正；

5.身体健康；

6.符合报考岗位年龄要求，具有高中及以上文化程度或同等学历；

报考战斗员、消防文书岗位需年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下（出生日期为1989年11月1日至2006年10月31日）；报考驾驶员岗位需年龄在二十周岁以上，四十周岁以下（出生日期在1984年11月1日至2004年10月31日）。

退役军人优先聘用；国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除），经政治审核合格，且具备前款第五项、第六项条件的，可直接聘用。

（二）具有下列情形之一的，不具备报名资格：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的；

3.被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的；

4.被依法列为失信被执行人的；

5.从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的。

三、招聘程序

政府专职消防队员招聘程序按照：报名、资格初审→现场复审→体能和岗位适应性测试→心理测试→面试→体检→政审→公示等程序，具体顺序、时间、地点等安排，请报考对象关注南昌市人才招聘网公告及基层用人单位的相关通知。

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合条件的人员，取消其参考资格。

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2024年11月19日10:00至12月9日16:00，缴费时间截止为报名结束日当天17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，具体报名方法及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

招聘对象可按照个人意向，结合自身学历及专业选择报考单位和岗位。报名意向栏根据招聘计划设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同岗位跨单位”（自愿同岗位在全市范围内调剂）、选项中进行选择。

（二）报名信息及要求

1.报考人员必须如实填写报名表格；

2.上传身份证、有效学历证书；

3.上传本人近期一寸免冠彩色照片（电子照片）；

4.凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料；

5.退伍军人或国家消防救援队伍退出人员需上传退伍（出）证等相关证明材料；

6.其他相关从业证明材料。

本次招聘实行诚信报名制度，请报考对象仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试。

报名费用：网上报名通过的人员，需在线缴纳考试报名费；缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的报考对象，报名无效。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。网上报名时将开展资格初审，初审合格人员在网上打印准考证，进入后续环节。

现场资格复审：12月11日至12月12日间，报考对象需本人携带相关证书原件和复印件到南昌市人社大厦三楼大厅进行现场资格复审。未通过现场资格复审的人员，不予招聘。

准考证打印：报考对象打印准考证时间，请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）公告。

（三）考核。通过现场复核的招聘对象，持身份证、准考证参加体能测试和岗位适应性测试。体能测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、4×10米往返跑；考核实行量化评分单项有效成绩为1分～15分（未取得有效成绩的不予招录），体能满分60分。岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，黑暗环境搜寻、单项成绩评分标准分为“一般”、“中等”、“良好”、“优秀”四个等次。报考驾驶员岗位的，需参加机动车驾驶技术测试，机动车B2科目二、科目三单项考核不合格的不予招聘。体能测试单项未取得有效成绩的、岗位适应性单项未达到“一般”的、消防车驾驶技术测试成绩不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

报考对象务必确认自身身体健康，充分考虑自身对测试强度、天气状况等的适应度，做好热身等准备活动，量力而行，有身体不适的应慎重考虑是否参加测试并作出书面承诺。招录对象因身体健康状况不良等自身原因，导致体能测试和岗位适应性测试中出现受伤、致病等意外后果，由招聘对象本人承担。

（四）心理测试。统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招聘心理测试系统测试，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试为不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

（五）面试。通过体能测试、岗位适应性测试和心理测试的招录对象，根据报考对象的体能测试成绩（体能测试成绩相同的，1000米跑用时较短的排名在前），区分单位、岗位排名，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试入闱人员（入闱人员比例不足时，从选择服从调剂的报考对象中调剂，调剂后入闱人员比例仍不足时，按调剂后的实有人数组织面试）。主要考察拟聘用人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分满分100分低于60分为“不合格”。面试成绩不合格的予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

（六）体格检查。根据报考对象的体能测试、面试总成绩，区分报考单位、岗位排名（总成绩相同的，按照体能测试成绩排名，体能测试仍相同的，1000米跑用时较短的排名在前），按照招聘计划1:2的比例确定参加体检的入闱人员（入闱人员比例不足时，从选择服从调剂的报考对象中调剂，调剂后入闱人员比例仍不足时，按调剂后的实有人数组织体检）。体格检查参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，在指定的三甲以上综合性医院进行，由体格检查医院出具检查结果认定书。招聘人员对体格检查结果有疑问的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。体检费用由参考对象自行承担。体格检查不合格予以淘汰，不进入下一个招聘环节。

（七）政治考核。体检合格人员列入政审考察对象，政治考核参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招聘。

（八）公示。市消防救援支队根据考核总成绩和体格检查结果区分招考单位、岗位排名，按照报考单位招聘计划人数的120%顺位确定拟聘用人员和候补人员。如用人单位招聘岗位人数不足，由市消防救援支队统筹从服从调剂的候补人员中，按考核总成绩顺位补录（总成绩相同的，按照体能测试成绩排名，体能测试成绩仍相同的，1000米跑用时较短的排名在前）。拟聘用人员及候补人员名单，将在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网进行公示，时间为5个工作日。

（九）聘用。拟聘用人员按通知前往用人单位报到，拟聘用人员未能按时报到或公示人员存在问题并查实不符合聘用条件的，在入职培训开始前，从公示的候补人员中，区分报考单位、岗位，按体能考核和面试总成绩排名顺位补录。自正式报到之日起1个月内，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。试用期内由支队统一组织新入职队员开展集中入职培训。试用期内自主离职的需提前3天递交书面离职申请，提前解除劳动合同的，按照合同约定退回由消防救援机构统一组织的专项培训所产生的费用。对培训期间出现以下情形的解除劳动关系，并予以淘汰：

1.个人申请退出的；

2.存在重大疾病或隐疾不能适应消防救援工作的；

3.培训考核不合格；

4.同时与其他用人单位存在劳动关系的；

5.发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；

6.思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。

四、工作性质及薪酬待遇

政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻队，队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在国家综合性消防救援队伍或政府专职消防队按照相关规定统筹安排。

聘用人员工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）标准执行。工作期间伙食由用人单位按标准保障，制式被装由用人单位按标准提供。

五、其他事项

（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关责任。

（二）报考对象须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。因报考对象自身原因造成联系不畅，由报考对象个人承担责任。

（三）招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

六、招聘咨询

南昌市人才招聘网：0791-83802512

南昌市消防救援支队：0791-88890018

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

附件1：全市政府专职队员招聘计划表

附件2：体能测试、岗位适应性测试项目及标准

附件3：基层用人单位咨询联系电话及体能测试、岗位适应测试、心理测试地址。

南昌市消防救援支队

2024年11月19日

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九江市城市发展集团有限公司

公开招聘32名工作人员

九江市城市发展集团有限公司（以下简称市城发集团）为九江市政府直属、市国资委监管的国有全资企业，公司资产总额约2000亿元，企业主体信用等级AAA，国际信用评级BBB－（投资级）。市城发集团以建设现代九江，服务魅力九江为企业使命，以成为长江中游城市群一流的国有资本运营公司为企业愿景，聚焦城市开发与建设主责，打造基础设施建设、工程建设、地产物业、能源环保、商贸物流、人力资源、酒店康养、自然资源修复与开发利用等产业板块，立足城市基础设施的投融资主体、市政公用设施的运营主体，城市经营性资产的整合主体、优质高效安全的为民服务主体四个主体角色，打造一流的城市综合运营服务商。

因发展需要，拟面向社会公开招聘32名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则；坚持公开招聘原则；坚持逢进必考原则；坚持因岗招人原则；坚持计划招聘原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共32名工作人员，其中应届毕业生7名。具体招聘岗位及要求详见《2024年九江市城市发展集团有限公司招聘工作人员岗位计划表》（见附件1，以下简称《岗位计划表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有良好的职业道德；

2.原则上应当具有大学本科及以上学历；

3.具有符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

4.具有适应岗位需求的身体条件；

5.年龄原则上35周岁以下；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）限应届毕业生报考的，还需满足以下条件之一：

1.2025届普通高校毕业生；

2.除2025届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。

（三）有下列情形之一者，不具备报考资格：

1.提供虚假学历学位、职称或资格证书，伪造个人档案材料者;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在工作履历中，因过错曾被开除者;

7.体检不合格者;

8.有法律规定不得录用的其他情形。

有关工作经验、年龄等计算时间均截止到2024年12月1日止。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、会议研究、结果公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年11月17日9：00至2024年12月1日18：00。

2.报名方式：报考人员请登录九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。

3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》（附件2，自行下载填写）、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的，要出具教育部门的《国外学历学位认证书》)、招聘岗位要求的其他证件（证明）、各类职称或职业资格证书等原件的扫描件上传至报名系统。报考人员为2025届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》。

为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行,见附件3。

（二）线上资格初审

1.线上资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查），资格初审截止时间为12月5日下午17：00。

2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为12月5日下午18:00，逾期未缴纳的视为报名不合格。

3.开考比例及改报：本次招聘开考比例为1：3，未达到开考比例的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的报名费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。

（三）笔试

1.笔试时间、地点及内容：另行通知。

2.笔试成绩及拟入围面试人员公示：笔试结束后，按招聘计划1:3的比例，根据考生岗位笔试成绩从高分到低分确定入围现场资格审查人员(末位同分者一并入围)，进入现场资格审查环节。

3.笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线）：笔试合格分数线为40分，笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消入围面试资格。

入围现场资格审查公告发布后，考生可登录九江人才网查询本人笔试成绩。

（四）现场资格审查

1.资格审查时间及地点：另行通知。

2.资格审查所需资料：

（1）《个人简历》（附件2，自行下载填写）

（2）本人有效居民身份证原件及复印件（复印正、反两面）；

（3）学历、学位证书原件及复印件；报考人员为2025届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》；

（4）国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（5）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；

（6）各类职称或职业资格证书原件及扫描件；

（7）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片2张。

未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入围资格审查的考生，不再另行发布公告，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时，则按实际人数进入面试。

（五）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。

2.面试时间及地点：另行通知。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。

4.总成绩计算方法：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）考察和体检

面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员（末位同分者以面试成绩高的入围，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先）。

考生需提供：无违法犯罪记录证明（需留有开具单位的办公电话）。

对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实，核实无问题后组织入职体检。

根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检时间、地点另行通知。

如出现考生放弃、考察不合格、体检不合格等情形的，取消其拟聘用候选人资格。

（七）会议研究

集团公司党委会研究确定拟聘用人选。

（八）结果公示

拟聘用人员名单将在九江人才网上公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

（九）聘用

公示期满无异议的，办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位，试用期考核合格，予以办理正式聘用手续，考核不合格者，不予正式聘用。

五、薪酬福利待遇

聘用人员待遇按照集团公司相关制度规定执行。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的，随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。

（二）此次招聘笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、结果公示等环节公告和名单均在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

（三）报考人员在招聘中弄虚作假或面试后因个人原因无故放弃，将记入公司招聘人员失信记录库，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。

（四）本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）本公告及未尽事宜，由九江市城市发展集团有限公司负责解释。

七、咨询电话

报名条件及政策咨询：0792-8196807

报名技术咨询电话：0792-8576818

咨询时间：工作日上午9:00-12：00，下午13：30-17:30

考生报名入口

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2024年11月16日

来源：南昌发布、南昌消防、九江市城市发展集团有限公司