国信证券人事波澜：年内数度调整高层，资管子公司“新帅”上任，投行副总被曝失联

继公司副总裁、董事会秘书调整之后，日前，国信证券（002736.SZ）再度“调兵布将”，首席信息官及资管子公司总经理双双变动，任命吴士荣为公司首席信息官、推荐方强出任国信证券资产管理有限公司（下称“国信资管”）总经理一职。

另需关注的是，国信证券还有一则人事不确定事项，公司分管投行业务的副总裁吴国舫被曝失联。公开信息显示，吴国舫出身证监系统，曾连任三届创业板发审委委员，正式加盟国信证券还不到一年时间。吴国舫离开证监系统后、加入国信证券前，曾于2017年至2023年在银河证券任职，亦负责投行业务。

首席信息官、资管子公司总经理双双变动

11月18日，国信证券发布公告，任命吴士荣为公司首席信息官，接替此前担任此职的刘汉西。

公开信息显示，吴士荣自1996年加入国信证券后，先后担任电脑部项目经理、电脑部高级经理、信息技术总部主任工程师、信息技术总部开发总监、信息技术总部业务系统开发部总经理等职务，现任公司金融科技总部总经理。

国信证券副总裁成飞不再兼任国信资管总经理一职，方强“接棒”。方强公开信息不多，据悉，其此前曾任国盛证券副总裁。

从调配动作上看，今年，国信证券经历了数次人事调整，涉及副总裁、董事会秘书、首席信息官及资管子公司总经理等关键职位。今年4月，国信证券宣布免去谌传立副总裁一职，并任命吴国舫为新任副总裁。同月，因达到法定退休年龄，董事会秘书谌传立正式退休，其职位由廖锐锋接任。9月，国信证券任命李媚为内部审计部门负责人，同时解除了洪伟南的相关职务。

此次离职的几位管理层，包括刘汉西、谌传立和洪伟南，均出生于1964年，从年龄推断，大概率也是基于退休考虑。

值得关注的是，除了已公开的系列人事调整，国信证券还有一则不确定事项。市场消息显示，国信证券分管投行业务的副总裁吴国舫被曝失联，至今，距离其正式加盟不足一年。

“70后”吴国舫出身证监系统，为前发审官员。曾任证监会法律部处长、创业板股票发行审核委员会委员(兼)、发行监管部处长、北京市中关村管委会主任助理(挂职)、证监会法律部副主任。此后，吴国舫离开证监体系，2017年至2023年先后任银河证券执行委员会委员、业务总监等职务。2024年3月加入国信证券，任公司副总裁、投资银行事业部总裁。

有媒体致电国信证券求证，尚未得到明确回复，相关人士仅称“暂未掌握相关信息。”

国信资管将从投研、市场、产品三维度发力

从国信证券今年的人事动作来看，资管子公司的“新帅”就位，无疑值得关注，也凸显公司对于资管业务的重视。

去年11月，证监会核准国信证券设立国信资管公司；今年4月，国信资管完成工商登记手续办理完成并领取了营业执照。目前，公司正在推进资管子公司相关工作，暂未正式开业。

资管业务方面，从过往业绩来看，2019年至2023年，国信证券资管业务收入分别为3.31亿元、3.96亿元、5.42亿元、3.65亿元、5.31亿元，较为波动。

今年前三季度，国信证券实现营业收入122.71亿元，同比减少1.38%；实现归母净利润48.79亿元，同比增长0.1%。其中，实现资产管理业务手续费净收入6.34亿元，同比增长8成。

据中基协披露，截至今年三季度末，国信证券私募资管月均规模935.47亿元，较年初减少139.53亿元，有所缩减；参公大集合产品规模188.28亿元，较年初增加39.82亿元。

值得关注的是，在资管业务领域，国信证券还有一步棋。今年8月，国信证券公告筹划收购万和证券53.0892%股份事宜。对于收购万和证券，该公司表示，万和证券注册地在海南，海南自贸港属于国家战略的重要部分，具有明显的政策优势。长远来看，在海南自贸港政策逐步明朗后，万和证券作为海南本地券商，既拥有明显的区位优势，也拥有国信证券在品牌、管理、规模等方面的优势，有利于在跨境资管业务等特定领域形成一定的先发优势。

在此后的机构调研中，国信证券也数次表示，未来将致力于把万和证券打造成在跨境资管等特定业务领域具备行业领先优势的区域特色证券公司。

国信证券曾表示，公司资管业务快速增长的主要原因是遵循了资管行业回归本源、回归主动管理的趋势，坚持“立足长远、聚焦投研”的战略思路，打造高质量的投研、市场和产品体系，进而实现了快速增长。资管子公司将延续公司资管业务的战略方向，从投研、市场、产品三个方面发力。（蓝鲸新闻 王婉莹）

来源：蓝鲸财经