李红卫：做强景区党建 赋能旅游发展

编者按：为深入学习贯彻全市组织部长会议精神，“九江组工微讯”开设“组织部长谈——学习贯彻全市组织部长会议精神”专栏，通过组织部长谈认识、谈体会、谈打算，积极引导全市各级组织部门和组工干部走在前、勇争先、善作为，为加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供坚强组织保证。

做强景区党建 赋能旅游发展

庐山西海风景名胜区党工委委员、管委会副主任、

组织宣传 和人力资源部部长 李红卫

全市组织部长会议强调，要以推进党建引领基层治理为牵引，着力破解党建引领基层治理重点难点问题。风景区将认真贯彻落实会议精神，紧扣景区特色，强化党建引领，着力在景区治理、乡村振兴、攻薄促弱上下功夫，推动党建引领景区管理服务提质增效。

突出景区治理，推动党建网格化。庐山西海山湖联动，景区面积大、景点多，需通过党建网格化治理，促旅游服务提升。完善组织设置。将庐山西海景区按地理区域划分为4大综合网格，依托已成立的庐山西海旅游集团公司党委，在文创街区、岛屿景点、商贸集镇等区域设置10个联合党小组，打破壁垒，整合机关部门、国有企业、非公组织等，组建西海“大坝红”景区党建联盟，聚焦景区治理重点和群众、游客需求，探索开展党建和社会治理工作联建、社会治理联动新模式，发挥统筹协调作用，推动片区各党组织领导下的管理部门、经营企业“共建共创共治共享”。加强党建指导。以党建“三结合三提升”活动为抓手，建立“景区吹哨、部门报到”机制，推动班子成员下基层、进景区，选派机关干部、企业管理层党员担任景点党建指导员，动员30多名机关党员到景点报到，“亮身份、亮职责、亮服务”，发挥宣传讲解、问题化解、志愿服务的功能，让党建“红”真正引领景区生态“绿”、服务景区旅游“火”。创树服务品牌。引导党员经营户就地加入专属网格，开展“党员示范经营户”“党群共建示范户”“金牌导游示范组”等创建活动，设立“党员服务示范岗”“景区志愿服务站”，每年开展模范党员服务标兵评选，完善西海“小红帽”志愿服务队，形成党员形象更亮、旅游服务更优、企业收益更多的良好局面。

突出乡村振兴，推动旅游特色化。体制改革以来，庐山西海聚焦旅游主业的同时，承担柘林、巾口乡镇的管理职能，我们始终以党建引领，推进乡村振兴，融入景区发展。产业振兴做示范。结合景区特点，持续发展农业观光、特色种植、垂钓采摘、民宿餐饮等乡村旅游业态，培育壮大强村公司，聚焦柘林万亩柑橘产业园、巾口万亩百果园两大乡村振兴基地，进一步完善“党组织领导+公司化运营+经理人运作”模式，确保龙头产业规模化，其他业态多元化，推动村集体和群众收入更加持续稳定。强基固本筑堡垒。持续增强基层党组织政治功能和组织功能，深入实施治理强基战略，持续开展“书记领航”行动，选优配强基层党组织班子队伍，整顿软弱涣散基层党组织。加强村级后备干部培养，注重从致富能手、外出返乡人员、退役军人、专业合作社中吸引能人进村，严把“政治关、能力关、廉洁关”，打造一支“讲政治、懂旅游、善操作”的村级后备干部队伍。以点带面创品牌。持续用好“柘地有声”“巾日访谈”板凳会议事平台，积极探索党建引领基层治理模式，不断完善村（社区）专职人员“坐班+上门”工作机制，确保更多的时间到农户家里，到田间地头，帮助群众解决急难愁盼问题，提升基层治理成效。重点打造 “好富美”（产业好、群众富、环境美）党建品牌，以易家河村为试点，突出党建引领示范，谋划开展一批“党建工作实事”，做好“党建+”效果呈现，进一步擦亮柘林易家河村全国先进基层党组织名片。

突出攻薄促弱，推动党建规范化。针对党建氛围不够浓，党务工作者力量配备不足等问题，我们精准施策，整体提升党建水平。强化教育培训。精心谋划开展党纪学习教育，强化党员队伍培训，办好西海山水大讲堂，围绕基层党建、旅游发展、宣传营销等内容，开展专题辅导，选派干部到市直综合部门跟班学习，安排青年党员到旅游企业挂职锻炼，提高干部驾驭复杂局面和解决实际工作的能力。组织党支部书记、党务干部参加各类党建业务学习，锻造一支高素质专业化党务干部队伍。强化监督考核。建立和完善考核机制，将党建引领基层治理工作成效纳入书记抓基层党建述职评议重点内容，坚持平时考核与定期考核相结合，坚持定量考核与定性评价相结合，对照指标体系，既看服务实效，也听群众口碑，以考核倒逼基层治理责任落实。强化人才保障。深化“双招双引”，推动“人才链”嵌入“产业链”。利用旅游企业、康养项目、品牌酒店、垂钓基地等平台，大力引进旅游专业人才，并注重本土人才培养，开展十佳“民宿管家”“品牌导游”“网红达人”“农技专家”的选树，为景区旅游发展强化人才保障。

来源：九江组工微讯