安义县探索流动党员全链条管理出实效
本报全媒体记者 康春华
“有困难找小杨，小杨就在你身边。”这句话出自安义县流动党员杨茶生。30余年，服务超12万个小时，从一个人到一家人、一群人，杨茶生流动党员志愿服务团队免费修理门窗、家具6万多件，义务服务上海居民4万多人次。目前，志愿服务团队成员有200多人。杨茶生以实际行动展现了流动党员的力量和担当。
杨茶生今年50岁，但社区里的老人还是习惯叫他“小杨”。“我是一名党员，我要对得起自己的誓言。”杨茶生认为，作为一名流动党员，更应该做到流动在外不掉队，全心全意服务当地群众，展现出安义县在外流动党员的良好形象。
作为“中国铝材之乡”和“中国门窗之乡”，安义县有16万人长期在外从事铝合金门窗加工和销售行业。其中，在上海务工经商人员超过3万人，流动党员有100多人，约占全县流动党员总数的10%。
第二批主题教育开展以来，安义县聚焦流动党员去向难掌握、管理难到位、服务意识弱等问题，依托遍布全国的安义商会组织，采取组织同建、班子同配、资源同享、两地同责的“四同”方式，及时组建党组织，让流动党员“流而有家”；探索创新双向管理模式、创新多元教育“两创”形式，让流动党员“流而有序”；推行服务老乡、服务客乡、服务家乡的“三服务”机制，让流动党员“流而有为”，切实加强流动党员全链条管理，助推流动党员管理服务工作取得新成效。目前，该县在北京、上海、深圳等主要城市建立了38个流动党组织，其中包括1个党委、1个党总支。
“有正式党员3人以上的就要成立流动党员党支部，按照标准配备党员活动室，创新打造‘安商驿站’政务服务平台，构建‘党群服务+商会服务+政务服务’的‘三合一’模式，让流动党员在参加组织生活的同时，尽享帮代办、省心办等贴心服务。”安义县委组织部部务委员邓华林告诉记者。
安义县注重发挥流动党员和党组织凝心聚力的作用，根据流动党员职业优势、技能特长，按就近就便原则，组建流动党员志愿服务团队22支，主动与当地党组织开展联建活动和志愿服务，主动融入当地经济发展，服务当地居民。据统计，主题教育开展以来，各地流动党员志愿服务团队参加志愿服务358人次，为安义老乡、当地居民解决实际问题186个。
