萍乡2地发布引进高层次人才公告

来源：萍乡发布

近日

湘东区、芦溪 县

发布

2023年度 引进高层次人才公告

名额多！待遇好！

赶紧看看具体要求

萍乡市湘东区2023年引进高层次人才

公告

经研究决定，湘东区面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划及岗位（12个）

　二、引进条件

1.硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业要求以研究生专业为准。

2.博士研究生年龄不超过45周岁（1977年5月22日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年5月22日以后出生）。

3.应聘者须在2023年8月31日前取得相应层次的毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位；国(境)外留学人员须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书和国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。未在规定时间内取得应聘岗位要求的学历学位的，取消应聘资格。

4.硕士研究生、博士研究生须通过全国统一研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，就读期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构。

5.各岗位服务年限不低于5年，与用人单位签订至少5年服务期的协议。

6.下列情形之一的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的或尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

（3）萍乡市机关事业单位在编在岗人员；

（4）原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，未满服务期离职的；

（5）曾入闱我市范围内人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的应聘者；

（6）采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的人员；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）具有法律法规、有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

（9）其他不得报考的情况。

　三、相关待遇

1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇；

2.硕士研究生享受生活补贴1000元/月，博士研究生享受生活补贴2000元/月，连续享受3年；

3.聘用在专业技术岗位上的高层次人才，试用期满后具有相应专业技术资格，博士研究生可聘用十级专业技术岗位、硕士研究生可聘用十一级专业技术岗位；

4.聘用在管理岗位上的高层次人才，试用期满后博士研究生可享受七级职员待遇、硕士研究生可享受八级职员待遇。

四、报名

应聘者限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。报名不收取报名费。

1.报名时间

2023年5月23日至2023年6月6日下午5:00。

2.报名方式：网络报名。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：xdqrsjrsrcg@163.com（邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位）。

3.报名所需材料

①本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件两份；学历认证电子注册备案表两份（登录学信网下载打印）；②《萍乡市湘东区引进高层次人才报名登记表》一式两份（附电子文档）、个人详细简历（包括自荐材料）；③个人近期正面免冠一寸同底彩色照两张；④岗位要求的相关资格证书原件及复印件两份；⑤在萍乡市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位条件的应聘者，还需提供所在单位同意报名证明；⑥ 国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，还需提供所在学校开具的报名推荐表（附件2）。

4.报名确认：应聘者在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时电话联系0799-3377286。

5.在规定时间内报名，逾期不再受理。应聘者须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引才岗位条件者，报名不予受理。

五、资格审查

由区人社局会同相关部门进行资格审查。通过资格审查的人员方可进入面试。

（一）资格初审

根据应聘者提供的报名材料进行资格初审，资格初审结果电话通知报名者本人，通过资格初审后将进行现场资格复审。

（二）资格复审

应聘者须携带报名所需材料原始件参加资格复审，复审时间、地点另行通知，资格复审通过者，当场发放面试通知书。

六、考核

经资格审查合格的人员进入考核，考核方式为面试，主要考察应聘人员与岗位匹配的专业素质、解决问题的能力等。面试总分100分，低于70分不予引进。所有岗位按照1:2的比例开考，若实际到场面试仅1人时，该面试人员需达到本考场所有面试人员分数的平均分且不低于70分方可入闱。面试方式、时间及地点另行通知。

七、体检、考察与录用

1.体检。按照计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。如自动放弃体检或体检不合格出现空额，可按成绩从高分到低分的顺序进行递补，每个岗位仅递补1次。

引进人员对体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达7天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

2.考察。体检合格者列入考察对象，由考察组主要对入闱考察人选的思想政治表现、学习工作表现、专业能力等方面进行综合考察，考察不合格者取消引进资格。

3.公示。体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在“湘东发布”公众号进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员，确定为拟引进对象，经市级人社部门备案同意后报区人事领导小组批准，批准后办理录用手续。

八、其他

1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

2.专业分类参照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

除学科专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证专业名称后以括号等形式注明的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.本次人才引进对进入面试的萍乡市外考生均给予适当交通食宿补贴，考生向相关工作人员提供本人来萍的城际间的火车票、长途汽车票等交通、食宿票据原件，补贴标准：江西省内萍乡市外500元/人、江西省外1000元/人，不足标准的以实际发生金额为准 。

4.本公告未尽事宜由湘东区委组织部、湘东区人社局负责解释。

联系人：刘雨佳

政策咨询电话：0799-3377286

附件 1.萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表

2.萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名推荐表

3.《研究生学科专业目录》

中共湘东区委人才工作领导小组

2023年5月22日

芦溪县2023年度高层次人才引进

公告

为深化人才发展体制机制改革，深入实施人才强县战略，吸引更多优秀人才服务芦溪，促进我县人才队伍建设和各项事业发展。根据工作需要，经县委研究，面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进条件

（一）实施对象和条件

具有相关专业知识的研究生学历、硕士及以上学位或副高及以上专业技术人员13名，入选人员解决事业编制。研究生学习期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构。报考人员应具备以下基本条件:

1.身体健康；

2.品行端正，具有良好的思想政治素质和业务素质；

3.硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年5月25日以后出生）；博士研究生年龄不超过45周岁(1977年5月25日以后出生)，副高及以上专业技术人员年龄不超过45周岁 (1977年5月25日以后出生 )。具体年龄条件以各引才单位岗位条件为准。

4.2023年应届考生，须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在2023年8月31日前取得 相应层次的毕业证书，并通过论文答辩，获得对应学位；国(境)外留学人员须在2023年8月31日前提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

5.专业要求：具有与《芦溪县2023年度高层次人才引进岗位表》（附件1）中岗位要求一致的专业知识，并取得相应学位证书(专业分类参照《学科目录汇编》）；目录中未列入的专业，但与引才要求和专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，符合专业分类原则的，经县人社局商县委组织部同意后方可报名；

6.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员以及原为萍乡市内在编人员且离职未满6个月的(即2022年11月25日以后离职的);

3.受处分期间或者在处分影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.曾入闱我县人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的；

6.法律、法规规定的其他情形。

二、引进程序及方式

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年5月29日至6月9日，报名截止时间：2023年6月9日18:00。

2.报名方式及地点：报考人员需填写《芦溪县2023年度高层次人才引进报名表》（附件2），并按要求在规定时间内进行报名。报名采取网络邮件方式进行（报名登记表以及其他所需材料必须为PDF文件格式，邮件主题和压缩包名称需要设置为考生姓名+岗位，邮箱地址：县人社局：lxrsrsrc@163.com），报名以回电确认为准，由县人社局具体实施操作。

3.报名材料：芦溪县2023年度高层次人才引进报名表（附件2）、身份证（正反面）、本科及以上毕业证和学位证、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、学信网学历证书电子注册备案表（有效期内）及获奖荣誉、工作经历等其他相关证明材料。

4.资格审查由县委组织部、县纪委县监委、县人社局组织实施，2023年6月15日前对报名要求的材料进行审查。资格审查合格的，发放面试通知单，不符合条件者，取消报考资格。

资格审查贯穿招考全过程，如发现报考人员不符合条件或弄虚作假，一经查实，取消考试及录取资格。

（二）考核

考核时间、地点见面试通知单。考核采用面试形式进行，教育系统面试采取试讲方式，卫健系统及其他县直事业单位采取结构化面试方式。面试总分100分，低于70分不予引进(教育系统岗位面试成绩相同时，学历层次高者优先，学历层次相同时，师范类专业优先)。

（三）体检

根据计划数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分确定体检对象。

体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。有行业标准的，可执行行业体检标准，如学校体检标准可参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检工作由芦溪县委组织部、芦溪县人社局负责组织实施。进入体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检，具体时间、地点另行通知。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。

引进人员对体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

（四）考察

根据面试成绩由高分到低分的顺序，确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。考察阶段，对取消或放弃资格产生的考察人员空缺，由用人单位提出申请，报引进工作领导小组同意后，可按综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

考察组主要对入闱考察人选的思想政治表现、道德品质、专业能力等方面进行综合考察，考察不合格者取消公开引进资格。

（五）公示与办理手续

根据面试成绩、体检及考察结果，经讨论研究后，对拟引进人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按照有关规定办理手续。

本公告由县人社局负责具体解释。政策咨询电话：0799-7560700（芦溪县人社局人事人才股）；监督举报电话：0799-12380。

附件：1.芦溪县2023年度高层次人才引进岗位表

2.芦溪县2023年度高层次人才引进报名表

3.《研究生学科专业目录》

中共芦溪县委组织部

芦溪县人力资源和社会保障局

2023年5月25日

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芦溪县2023年度高层次人才引进岗位表

芦溪县2023年度高层次人才引进报名表

《研究生学科专业目录》