
为创新城市管理社会治理体系机制,助力城市社会治理现代化,5月9日,永修县召开城管力量下沉、服务进社区工作动员大会,全面启动城管力量下沉社区治理工作,积极探索网格化城市管理新模式,把社区作为城市管理的基石和前沿,打通服务群众“最后一公里”,构建“共建、共治、共享”的城市基层治理新格局。

会上,永修县城管局分管领导熊思华宣读了《永修县城管力量下沉服务进社区工作方案》、下沉社区中队人员安排表,城管执法大队大队长邓德章作表态发言,城管局党组书记、局长淦细明对工作提出具体要求。
会议指出,牢固树立“以人民为中心”的工作理念,充分调动社区居民参与城市管理工作的积极性;大力推行城管“721”工作法,转变城管作风,增强服务意识,坚持以问题为导向,做到“民有所呼,我有所应”,解决城市管理服务领域内群众关心关注的重难点问题,推动城市精致建设、精细管理、精美呈现,持续增强群众获得感、幸福感和安全感。
会议指出,要加强和创新社区治理,通过城管力量下沉、服务进社区,推动形成“社区城管”工作模式,主动靠前服务,加强源头管理,主动融入社区、服务社区,加快实现“纠纷不出社区、矛盾就地解决”,破解网格中“看得见管不了,管得了看不见”的难题,提高社区治理效率,提升城市精细化管理水平。
会议要求,保持时时放心不下的工作态度,思想认识要再深化,工作任务要再聚焦,组织领导要再加强。提升千方百计想办法解决问题的能力,强化问题导向、找准问题根源,要有化解问题的方法和处理问题能力。树立严于律己的工作作风,严格遵守规章制度,严格依法行政,带头以上率下,转变作风树立城管新形象。
目前,永修严格按照省、市有关城管下沉社区工作要求,不断创新方式方法,融入社区,贴近民情,掌握民意,解决好城市治理中存在的突出矛盾问题,为群众提供多样化的城市管理服务,及时协调处理市民群众反映强烈的问题和困难,真正做到服务面对面,与群众心连心,全面提升城市管理社区治理能力与水平。(江涛)