


7月22日,景德镇市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席孙艳峰带队到景陶集团调研新时代产业工人队伍建设改革实施情况,市总工会党组副书记、常务副主席、一级调研员伍恒明,市总工会一级调研员艾克发,市总工会组织宣传部部长徐凯,市总工会经济技术和财务部部长沈晓波随同。景陶集团党委书记、董事长周敏建,党委委员、工会主席邓必春,党委委员胡轶,副总经理陈渊,组织人力资源部部长薛景玉,工会副主席芦意芬参加调研座谈。

周敏建重点围绕企业员工结构、用工管理模式、完善激励机制等相关做法和经验做了介绍。周敏建特别提到,近几年来,集团公司坚持以政治建设为根本,强化党建引领,不断探索改革工作方式方法,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和产业工人党员先锋模范作用。不断提升产业工人素质,构建技能培训体系,打造产业工人职业发展通道,搭建成长成才平台,建立技能导向人才激励机制,培养了一批以邱赛珍、吴福民、曹健为代表的高素质高技能产业工人。
邓必春、胡轶分别就工会队伍建设、员工培训、技能大赛、人才引进、激励机制等相关情况进行了简要汇报。

孙艳峰对景陶集团在产业工人队伍建设改革前期取得的成效给予充分肯定,他指出,市领导高度重视产改工作,在全省召开了现场会、推进会,从不同层面安排部署了产改试点工作。下一步,希望景陶集团健全工作机制,紧紧围绕落实产业工人队伍建设改革目标,结合实际,精准把握改革的重点和着力点,整合运用各方面资源,多措并举,协调推进,努力推动产改工作在新起点上实现新的发展和突破,打造产改工作陶瓷企业样板。

周敏建表示,景陶集团将立即组建成立专班,进一步强化工作举措,全面推动新时代产业工人队伍建设改革的各项重点工作落实落地,探索形成产业工人队伍建设改革的“景陶经验”。 (景陶集团 马书碧/文 汪建辉/图)