从“等毕业生上门”到“送岗位进门”

从“等毕业生上门”到“送岗位进门”

来源:南昌日报 吴熙 俸巧丽 本报记者 钟宏瑜

10月10日,南昌市10万人才来昌留昌“百场校招”活动走进江西省电子信息工程学校、江西农业大学和豫章师范学院三所高校,来自全国各地的近百家企业“送岗上门”,提供超万个就业岗位供毕业生们选择。据初步统计,当日三场招聘会上,达成就业意向人数超千人。

帮助就业 更鼓励创业

“你好,我是江西载招科技有限公司的接待机器人小胖,如果你对创业感兴趣的话,就跟我来这边吧。”在江西省电子信息工程学校招聘会的创业项目展示区,一个蓝白相间的小机器人吸引了不少求职者的目光。

“‘小胖’是我们团队研发出来的,它也是第一次来参加招聘会。我们今天来,就是希望能通过我们自己的经历来把南昌好的创业帮扶政策给大家进行讲解和宣传。我认为找工作仅仅是就业的一种渠道,如果准备充分,毕业生自主创业也是不错的选择。”泰豪孵化基地负责人韩长磊告诉记者。

2019年大学毕业后,韩长磊选择留在南昌,在泰豪产业园进行自主创业。“除了一次性创业补贴和贷款担保,产业园还给我们提供了租金补贴、社保补贴、岗位补贴和创业带动就业补贴等扶持,给我们企业发展注入了一针强心剂。”韩长磊告诉记者,他们现在正在对机器人进行更新迭代,希望能找到更多的毕业生加入,为团队注入新的力量。

“创业是更高层次、更高质量的就业。青年大学生是各类创业主体中最具活力的群体,我们将通过政策扶持,全链条支持高校毕业生自主创业,提高他们的创业成功率。”南昌高新区就业创业服务中心主任周俊告诉记者。

直播带岗 用工云端见

“我们首先带来的岗位是酒店管理,月薪是5000至7000元,要求有实习经验。”“我们企业有‘五险一金’,新进员工晋升机会多”……在南昌市10万人才来昌留昌“百场校招”活动江西农业大学专场,企业人事专员化身为“带岗主播” ,不仅现场解答毕业生的咨询,还通过直播为不能来到现场的毕业生们提供求职渠道。

“今天‘直播带岗’的招聘企业都很‘高大上’,一看就是主办方精挑细选的。”江西农业大学电子商务专业学生许嫣告诉记者,在直播中了解到正好有适合自己的岗位,她已经成功投递简历。“这是我第一次通过网络直播找工作,让我们不出校门就能了解公司的基本情况、岗位职责、岗位要求、薪资待遇等,节省了很多时间。”毕业生黄君君表示。

“这种招聘方式,打破了空间的限制,受众范围更广,还拉近了我们和求职者之间的距离。”江西省长天康养实业投资集团有限公司招聘主管罗涵告诉记者,这次企业招聘提供了管理类、财务类、人事类等多个岗位,通过直播招聘,一上午已收到近50份求职简历。

记者了解到,“百场校招”期间,毕业生可以通过关注抖音号“南昌百场校招”线上了解招聘岗位信息,人社部门将通过“岗位介绍+线上答疑+直播投递”三位一体式的实时互动模式,精准对接用人单位与求职者的需求,提升人岗匹配率,让招聘会变得“触网可及”。

政策引导 选岗更精准

“我们的要求是全日制本科学历,要求有美术教师资格证,月薪7000至10000元。”

“我们小学是市重点小学,欢迎有教培机构工作经历,特别是有学科竞赛辅导经验的优秀人才加入。”

“应聘者入职幼儿园后,要接受公办学校的师资培训,然后再安排常规教学。”

……

在豫章师范学院招聘现场,几家幼儿园和小学的招聘点位前,求职毕业生络绎不绝。数学师范专业的李志刚告诉记者,他希望能进一所自己满意的学校。“现在老师的待遇比较好。”李志刚坦言。

为了给毕业生提供个性化、精准化的就业咨询,打通精准就业的“最后一公里”,主办方在用人单位的选择上也别出心裁。“在技术类学校,我们主要提供华勤、龙旗、欧菲光、美晨通讯、江西联创电子等多家高科技重点企业,提供技术员、工程师、项目助理、文员等就业岗位;针对师范类院校,我们重点开展教育类专场招聘,让学生应聘更有针对性,对自己今后要从事的职业也有更加清晰的认知。”市人社局相关负责人表示。