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江西2841个岗位赴京招贤 最高年薪120万元


来源:中国江西网-江西手机报

11月4日,省人社厅召开新闻发布会发布,本月10日我省将在清华大学举办2015年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会,将有139家单位赴京提供2841个岗位引进高层次人才到江西创新创业发展。

网络图

本报讯江南都市报记者章娜报道:11月4日,省人社厅召开新闻发布会发布,本月10日我省将在清华大学举办2015年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会,将有139家单位赴京提供2841个岗位引进高层次人才到江西创新创业发展。

参加本次招聘会的单位共有139家

●教育单位28家(高等院校26家)

●科研院所20家

●大型国有控股企业、高新企业和上市公司57家

●医药卫生单位34家

本次招聘共提供各类高层次人才岗位2841个

岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学工程、航空、通信等

涵盖了我省新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面急需的紧缺高层次人才

1620个岗位引进博士以上人才

据悉,此次招聘会参会单位多、规模大,招聘单位包括中央驻赣单位、省内高校、科研院所、医院及高新企业。到目前为止,参加本次招聘会的单位共有139家,其中,教育单位28家(含高等院校26家),科研院所20家,大型国有控股企业、高新企业和上市公司57家,医药卫生单位34家。在这139家单位中,到北京进行现场招聘是125家,其他不参加北京现场招聘的,将一同发布招聘信息。

本次招聘共提供各类高层次人才岗位2841个,其中引进博士以上高层次人才岗位1620个,占整个岗位需求的57%,提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学工程、航空、通信等,涵盖了我省新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面急需的紧缺高层次人才。

薪酬和待遇诱人最高年薪达120万元

“参加招聘的单位提供了非常有竞争力的薪酬和待遇。”据省人社厅专技处处长叶志忠介绍,南昌大学、江西师范大学、江西农业大学等高校为高层次人才提供年薪25万~120万元;江西济民可信集团招聘高级管理人员,年薪60万元;赣州市妇幼保健院引进有副高以上职称者按学科带头人待遇,提供一年过渡性住房和安家费50万元,科研启动资金10万元,税后年薪24万元,等等。

我省六大政策鼓励人才来赣

据了解,为吸引更多的高层次人才到我省创业发展,我省先后制定出台了一系列引进高层次人才优惠政策措施,鼓励各用人单位引进博士以上高层次人才,主要有6个方面:

1.对引进人员由用人单位给予不低于2万元的安家费,引进人员的工资福利待遇不低于本单位同条件、同岗位人员标准,特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。

2.引进的院士每月生活补贴1万元,享受副省级干部医疗保健待遇,住房不低于150平方米,配备工作用车和工作助手。引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或“国家杰出青年基金”获得者等高层次人才,生活补贴、住房和医疗保健待遇由本人与用人单位协商确定。

3.引进优秀高层次专业技术人才可不受单位编制和专业技术岗位设置结构比例限制。博士后可直接确定为副高专业技术资格,已经具有副高资格的,根据资格条件可以破格申报正高职称。

4.在科研开发方面享受我省现行的优惠政策。申报省级各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时,同等条件下优先给予支持。

5.在技术贸易、高新技术产品开发方面享受我省现行的税收优惠政策。

6.家属安置比照部队军官家属安置办法,由相关部门妥善安置,也可由用人单位与引进人才协商解决。

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[责任编辑:李波]

标签:江西 赴京招贤 年薪

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