守护新业态劳动者权益 共绘发展新图景

当下，新业态如雨后春笋般不断涌现，外卖骑手风驰电掣穿梭于大街小巷，网约车司机在城市脉络中昼夜奔忙，电商主播在屏幕前激情推介……这些新业态劳动者已成为经济发展与社会运转中不可或缺的角色。与此同时，他们的权益保障问题也不容忽视。

多方合力是筑牢权益保障基石的关键所在。政府部门应勇挑重担，强化协作联动，构建起全方位的保障体系。劳动、市场监管、税务等应紧密携手，建立高效的联动工作机制。同时，积极引导企业制定并完善行业公约与标准，将保障劳动者权益纳入企业发展的核心考量，督促企业自觉履行社会责任，使新业态在规范、健康、有序的轨道上疾驰。

参保覆盖是为新业态劳动者编织安全网的重要举措。建立部门间信息共享机制，运用大数据手段，做好精准筛查。针对不同行业、区域和类别，深入平台企业开展参保扩面专项行动。通过线上线下相结合的方式，全方位宣传社保政策，让平台企业和劳动者清晰了解参保的意义与价值，知晓参保带来的长远保障，从而激发他们的参保积极性，切实提升参保率，让社会保障这张网更加密实，为新业态劳动者遮风挡雨。

法律法规是保障新业态劳动者权益的坚实后盾。应组织开展深入调研，全面掌握新业态人员参加社会保障的情况，在此基础上，加快推动相关法律法规的制定与完善，明确新业态劳动者的法律地位、权利义务，为解决他们在劳动过程中遭遇的纠纷与侵权问题提供明确的法律依据，确保他们的权益得到充分保护，让新业态劳动者能够安心逐梦。

多方协同、精准发力，让新业态劳动者在公平、稳定、有保障的环境中工作，共同绘就高质量发展的崭新图景。（胡露露）