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江西国光连锁营收3年涨幅仅1.4% 因食安等问题收73笔罚单


来源:长江商报

从事连锁超市、百货商场运营的江西国光商业连锁股份有限公司(简称“国光连锁”)在提交A股招股书后,日前收到证监会提出反馈意见。,,

从事连锁超市、百货商场运营的江西国光商业连锁股份有限公司(简称“国光连锁”)在提交A股招股书后,日前收到证监会提出反馈意见。

国光连锁立足江西省内多年,持续推进门店升级转型,成为以生鲜、食品为核心品类的零售企业。公司经营范围集中在江西省内的吉安市、赣州市等,目前拥有52家门店。

令人质疑的是,全日制员工中,国光连锁有超两成员工未缴纳基本养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险和工伤保险均有员工尚未缴纳。

不过,从招股书看,国光连锁近年来业绩增长缓慢。数据显示,报告期内,其营收分别为22.63亿元、21.36亿元、22.94亿元;归属于母公司所有者的净利润分别为7632.24万元、8049.41万元、8551.06万元。可以看出,营收在2017年有所下降,三年营收整体增幅仅1.4%。

值得注意的是,国光连锁优势主要集中在江西省内,对此,国光连锁也表示,虽然公司未来拟通过跨区域扩张以降低集中经营的风险,但是公司经营状况仍存在经营区域集中的风险。如果行业竞争进一步加剧,公司面临着在相关地区市场占有率及盈利能力降低等风险。

除业绩增长缓慢外,因食品安全问题,国光连锁也曾上过黑榜。据招股书披露,2016年至2018年,国光连锁及控股子公司共受到行政处罚73笔,罚款金额112.74万元。处罚原因包括销售不符合相关标准的商品、销售过期商品、定量包装不合格;其他方面,有消防通道不畅、欠缴税款、广告宣传用语违反广告法等。

存货周转率是百货经营重要指标。招股书显示,报告期,国光连锁存货账面价值分别为1.93亿元、1.63亿元、2.05亿元,占流动资产的比重分别为38.73%、37.54%和36.05%,占比较高。对此,公司表示建立了较为完善的存货管理和物流配送体系。

此外,公司人力成本有所增长。报告期,公司职工薪酬占当期营收比例的8.61%、9.91%、10.07%。

不过,令人诧异的是,在用工方面,国光连锁有超两成员工未缴纳基本养老保险和医疗保险。

招股书数据显示,截至2018年末,国光连锁有全日制员工4243名,非全日制员工794名。2018年年底,全日制员工中,缴纳基本养老保险的人数仅为3358人,有885人未缴纳,占比达20.86%。医疗保险中,缴纳人数也仅为3248人,有995人未缴纳,占员工比例为23.45%。失业保险有598人未缴纳,占比为14%。此外,生育保险和工伤保险也都有276人未缴纳。

[责任编辑:谌晨]

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