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省委书记刘奇8次批示 江西扫黑除恶不手软

章贡区:筑巢引凤打造区域性人才高地


来源:章贡报

杨素 记者赖天然4月9日上午,江西省首个“千人计划”人才产业园在章贡区成功开园,4位国家“千人计划”人才领衔涉及生物制药、传媒影视、文旅康养等领域的,总

杨素 记者赖天然

4月9日上午,江西省首个“千人计划”人才产业园在章贡区成功开园,4位国家“千人计划”人才领衔涉及生物制药、传媒影视、文旅康养等领域的,总投资达306亿元的11个项目成功签约。

近年来,我区大力实施“人才强区”战略,形成区委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的齐抓共管格局,通过“人才+项目+平台”模式,坚持政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人才,在人才工作上下大工夫、喜结硕果,全力打造区域性人才高地。

精准施策引育人才

人才是强区之基、转型之要、竞争之本。

为进一步引进优秀人才,我区立足区情实际,出台了《关于进一步加强人才引进和培养使用的实施意见》等措施,采用刚性引进、柔性引进和乡情引才相结合的办法创新人才引进方式,支持和鼓励拥有自主知识产权的高层次人才自带项目、技术、资金来章贡区创办企业、科研机构、学校等。

出台章贡区引进国家“千人计划”人才意见,给予项目经费、人才津贴、安家补贴和后勤服务四方面政策扶持,项目奖励资金最高可达2000万元,人才津贴最高可达600万元。出台区吸引大学生就业创业实施办法,多举措吸引大学生来章贡区就业创业。

同时,全面落实市人才工作“两单一册”管理暂行办法,研究出台区“两单一册”管理暂行办法,建立人才工作职责清单、任务清单,统筹落实人才工作。

识才的慧眼、聚才的良方,让各地“孔雀”翩跹而来。目前,我区已吸引5名国家“千人计划”人才来章贡区落户,1486名大学生来章贡区就业创业,政策效应逐步凸显。

搭建平台构筑“磁场”

一个好的平台,可以带来直接的项目合作成果、最新的前沿科技信息,以及一大批高端人才。

青峰药业、虔东稀土建立了博士后科研工作站和院士工作站,市立医院建立了院士工作站,章江众创空间(创客咖啡工场)、宋城一号、赣州飞天众创空间等获批省级众创空间推动人才平台和项目建设,拓宽引才育才渠道。近年来, 我区围绕生物制药、电子信息两大主导产业,以及“一谷四园”建设,为承接“千人计划”人才夯筑发展平台,搭建高层次人才队伍,推动高层次专业人才集聚。

我区还坚持结合自身优势,精准施策搭建各类人才履职平台,让人才落地就有“施展拳脚”的舞台。2017年,帮助青峰药业的蒋皓媛申报了国家“千人计划”;2018年,帮助比格威的陈新建、世泰江钨的戚飞,青峰药业蒋皓媛等7人申报了省“双千计划”。

同时,还大力争取国家“千人计划”、省“双千计划”等人才工程项目,帮助支持青峰药业李志勇和廖祝元入选省“百千万人才”工程,区文化馆陈贝入选省“四个一批”人才,虔东稀土龚斌、青峰药业杨小玲、飞天麦光光刘鹏飞入选市首届十大科技创新人物。

积极鼓励企业在国外和国内一二线城市组建科研等平台,吸引国内外高层次人才从事产品研发、技术指导等,研发成果在区内进行有效转化,如青峰药业柔性吸引北京、上海、杭州等地研发人才586人,其中博士研究生35人、硕士研究生学历192人,柔性引才做法得到省委组织部肯定。

好平台构筑强大“磁场”,高层次“金凤凰”持续聚集章贡区,为全区产业转型升级储备了巨大潜力,助力章贡区经济高质量飞速发展。

优化服务人才软环境

人才引得进、留得住,发展环境尤为重要。

近年来, 我区通过走访会见高层次人才、组织开展院士专家行活动、开设“振兴发展章贡大讲堂”,组织人才新政策宣传进校企等活动,创优人才发展环境,浓厚人才工作氛围。

深入开展章贡区首届“十佳优秀科技工作者”评选表彰活动,李志勇、李德红等18名人才入选区“十佳优秀科技工作者”、“优秀科技工作者”,发放奖金7.6万元。同时,全面落实个税返奖、子女就学等人才优惠政策,2017年发放高层次人才补贴280余万元。

我区多次召开人才住房专题调度会,初步确定了五年内7500套人才住房的选址、工期安排等相关事宜,确保人才住房早日建成。区委、区政府高度重视人才工作,多次研究部署人才工作,讨论决定人才工作经费和引才优惠政策,区财政每年安排150万元人才工作专项经费。

人才发展环境是人才集聚的前提条件,扎实的管理服务凝聚人才发展合力,章贡区正以最好的服务集聚最好的人才,以最优的环境吸引最优的人才,以最大的诚意留住最需要的人才。

[责任编辑:谌晨]

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